Manajemen Bisnis Perbankan Kontemporer

Perbankan merupakan salah satu industri kunci yang mampu berkontribusi langsung dalam pembangunan ekonomi. Kontribusi perbankan dalam perekonomian Indonesia tampak dari fungsi strategis perbankan dalam rangka pemerataan perekonomian nasional dan kontribusi yang dominan dari industri perbankan terhadap industri jasa keuangan, yaitu industri jasa keuangan merupakan salah satu industri yang mampu …

Manajemen Kinerja Kepegawaian dalam Pengelolaan SDM Perusahaan

Seiring dengan persaingan bisnis yang semakin kompetitif sebagai akibat dari perubahan selera pelanggan, teknologi, landscape bisnis, serta berbagai faktor lainnya maka hal tersebut telah menggugah pemikiran para pimpinan perusahaan tentang pentingnya perusahaan memiliki sumberdaya manusia yang berkinerja tinggi dan superior. Dengan kata lain, perusahaan tidak lagi membutuhkan sumberdaya man…

Manajemen Perkantoran

Manajemen Perkantoran modern berkenaan dengan penyelenggaraan semua kegiatan yang bertalian dengan pelaksanaan pekerjaan kantor yang modern dan serba otomatis. Otomatisasi perkantoran berarti pengalihan fungsi manual peralatan kantor yang banyak menggunakan tenaga manusia kepada fungsi-fungsi otomatis dengan menggunakan peralatan mekanis. Era otomatisasi perkantoran dimulai bersamaan dengan ber…

Manajemen bisnis syariah

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-8361-37-8

Deskripsi Fisik

viii, 320 hlm.il.; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

297.273 BUC m

Perencanaan & pengembangan SDM

globalisasi memberikan sejumlah tantangan terkait dengan manajemen sumberdaya manusia SDM setiap organisasi di tuntut untuk memiliki SDM yang berkualitas dan memiliki daya saing yang tinggi sehinggga mampu menjadi energi bagi organisasi untuk bersaing dengan kompetitornya di tengah arus perubahan yang semakin dinamis,. tuntutan SDM yang berkualitas dan berdaya saing bukan hanya merupakan tu…

(FISIP) Perencanaan & Pengembangan SDM

globalisasi memberikan sejumlah tantangan terkait dengan manajemen sumberdaya manusia SDM setiap organisasi di tuntut untuk memiliki SDM yang berkualitas dan memiliki daya saing yang tinggi sehinggga mampu menjadi energi bagi organisasi untuk bersaing dengan kompetitornya di tengah arus perubahan yang semakin dinamis,. tuntutan SDM yang berkualitas dan berdaya saing bukan hanya merupakan tunt…

Perilaku konsumen

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-289-273-1

Deskripsi Fisik

xii + 288 hlm.; 16 x 24 cm.

Judul Seri

dalam persaingan bisnis kontemporer

No. Panggil

SR 658.8342 DON p c.2