Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja dan insentif berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini menggunakan disiplin kerja dan insentif sebagai variabel independen (bebas) dan produktivitas kerja karyawan sebagai variabel dependen (terikat). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada KSPPS BTM Bina Masyarakat Utama sebanyak …