Buku ini membahas tentag beberapa hal, yaitu: - Lingkup sumber daya manusia (SDM) - EqualEmployment Opportunity (Kesamaan kesempatan untuk memperoleh pekerjaan) - Analisis dan desain pekerjaan - Perencanaan sumber daya - Rekrutmen - Penempatan sumber daya manusia - Pelatihan (Traning) - Penilaian kinerja - Pengembangan karyawan - Kompensansi - Insentif, Bonus dan komisi - Pelayanan …
Seringkali kita merasakan adanya perbedaan sikap dan perilaku khas yang muncul dari para karyawan, pimpinan maupun stakeholder internal dari suatu organisasi dibandingkan dengan organisasi lainnya. Apa saja ciri khas yang membedakan antara organisasi/perusahaan satu dengan organisasi lainnya? Buku ini membahas pentingnya peran budaya organisasi pada anggotanya dan peran budaya organisasi pada k…
Journal Of Indonesian Economy And Business, Volume 32, Number 1, January 2017, berisi: THE IMPACT OF TRADE ON CHILD LABOR: EVIDENCE FROM SELECTED SAARC AND ASEAN COUNTRIES Rossazana Ab-Rahim, Bilal Tariq, 1-18 THE IMPACT OF FEMALE DIRECTORS ON FIRM PERFORMANCE: EVIDENCE FROM INDONESIA Triana ., Marwan Asri, 19-32 THE EFFECT OF KNOWLEDGE SOURCES ON INNOVATION CAPABILITIES AMONG RESTAURANTS …
Seiring perubahan zaman yang mengglobal pada abad ke-21, kehidupan perkantoran pun ikut berubah. Perubahan itu terjadi hampir pada semua unsur perkantoran mulai dari bentuk organisasi, pola komunikasi, mekanisme kerja, manajemen data dan informasi, pengawasan dan pengembangan pekerja, perlengkapan dan fasilitas kantor, hingga tata ruang perkantoran. Dalam pengelolaan perkantoran dewasa ini, per…
Website saat ini telah banyak menawarkan berbagai informasi menarik baik kriminalitas atau lainnya dan dapat diakses secara gratis. Karena banyaknya jumlah website, maka akan dibuat sebuah pengukuran kualitas sistem informasi menggunakan metode EUCS (End User Computing Satisfaction) guna mengetahui bagaimana kepuasan pelanggan terhadap sistem informasi tersebut, baik dari sisi user interfa…