Dalam tata kelola modern sebuah perusahaan, diperlukan sebuah sistem yang mengatur operasional perusahaan serta mekanisme untuk mengukur apakah proses tata kelola tersebut sudah menunjukkan hasil sesuai dengan target yang diinginkan perusahaan. Tidak terkecuali untuk UMKM (Usaha Mikro, Kecil, Menengah) dan startup (perusahaan rintisan), implementasi sistem tata kerja dan sistem manajemen kinerj…
Selama ini banyak persepsi yang keliru mengenai manajemen risiko, misalnya saja persepsi mengenai banyaknya risiko yang ada disuatu perusahaan menunjukkan bahwa manajemen risiko di perusahaan tersebut jelek. Dalam ilmu manajemen risiko yang dikatakan jelek pengelolaannya yaitu apabila risiko-risiko yang ada tersebut tidak dieliminir dan dikurangi dengan tindak lanjut melaksanakan pengendalian …
Buku ini mengajak pembaca untuk mengenal lebih jauh tentang berbagai perselisihan dalam hubungan industrial. Pemaparan tentang jenis-jenis perselisihan hubungan industrial diuraikan secara runtut dimulai dari perselisihan hak, kepentingan, pemutusan hubungan kerja hingga perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh dalam satu perusahaan. Uraian masing-masing jenis perselisihan disampaikan …