Buku ini ditulis dengan tujuan, untuk memberikan pengetahuan dan gambaran mengenai Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) dalam aktivitas di organisasi. Organisasi yang dimaksud bukan saja bisnis namun juga organisasi masyarakat atau Pemerintahan. Di dalam buku ini, tidak saja membahas tentang teori, sejarah dan perkembangan ilmu evaluasi kinerja, namun juga banyak memberikan contoh kasus, …
Apa yang istimewa dari buku ini? Well, isinya disusun sesuai standar kurikulum kursus bahasa Inggris pada umumnya. Titik tekan materi pembelajarannya adalah memahami aturan tata bahasa inggris (grammar) dan melatih keterampilan conversation melalui ragam contoh percakapan sehari-hari (berbagai situasi). Buku ini sangat cocok sebagai materi pendamping pembelajaran di sekolah, perkuliahan, bahkan…
Auditor Tenure and Audit Quality: Evidence of Mandatory Auditor Rotation in Indonesia AGUS FREDY MARADONA, SUTRISNO SUTRISNO, GRAHITA CHANDRARIN The Influence of Companies' Life Cycles on Earnings Management Behavior Sri Hastuti Is There Insider Trading? An Examination of Merger and Acquisition Announcements in the Indonesian Stock Market BAMBANG Riyanto L.S., SUMIYANA SUMIYANA Stra…
KONTRIBUSI BUDAYA PERUSAHAAN DAN MORAL KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RR. NIKEN PURBASARI PENGARUH PROFITABILITAS UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, UMUR PERUSAHAAN, DAN DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN DALAM PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY LINDA SANTIOSO DAN ERLINE CHANDRA PENGARUH UKURAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK, KEPEMILIKAN, LABA RUGI, PROFITABILITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP AUDIT R…