Soal-Jawab Perilaku Organisasi : Edisi Lengkap, Mudah, dan Praktis

Perilaku organisasi adalah bidang studi yang mempelajari pengaruh individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, yang bertujuan meningkatkan efektivitas organisasi. Perilaku organisasi mengajarkan tiga faktor penentu perilaku dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan struktur. Selain itu, perilaku organisasi menerapkan ilmu pengetahuan yang diperoleh tentang individu…

Manajemen kinerja

Manajemen kinerja adalah sebuah pendekatan yang sistematis dan holistik untuk memperbaiki kinerja bisnis dan tim dalam mencapai sasaran bisnis perusahaan. Manajemen kinerja adalah suatu praktik organisasi untuk meningkatkan kinerja sesuai target individu atau kelompok dengan tujuan akhir memperbaiki kinerja organisasi. Esensi manajemen kinerja adalah pengembangan individu dengan kompetensi dan …

Manajemen Resiko Bisnis

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

978-602-375-050-4

Deskripsi Fisik

141 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658 HER m

Essay Writing : English For Academic Purposes

Academic writing has become an issue that causes worry and confusion for students. A small scale survey shows that students' problems in writing are as follows: limited vocabulary 8%, difficulty in organizing ideas 16%, no ideas to write about 20%, no motivation to write 20%, and lack of confidence in grammar 36%. English for Academic Purposes: Essay Writing is a very practical book, giving …

Pratikum akunansi Keuangan Menengah 1 Dan 2

Akuntansi keuangan menengah merupakan suatu cabang dari akuntansi keuangan yang berfokus pada praktik akuntansi yang diperlukan oleh perusahaan menengah. Perusahaan menengah biasanya memiliki skala operasi yang lebih kecil dibandingkan perusahaan besar tetapi lebih besar daripada usaha kecil atau usaha rumahan. Akuntansi keuangan menengah membahas aspek-aspek seperti pencatatan transaksi keuang…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer berlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harap…

Pengantar Bisnis

Pengantar Bisnis adalah bidang ilmu (fundamental) yang memberikan pemahaman mendasar tentang bisnis dan mengkaji bagaimana organisasi bisnis berusaha mencapai tujuan organisasi dengan menerapkan berbagai analisis aktivitas bisnis dan pertimbangan lingkungan organisasi. Pemilik modal dalam menjalankan bisnisnya berusaha untuk meraih keuntungan yang sebesar-besarnya. Pemilik bisnis bebas untuk me…

Akuntansi dan Rahasia di Baliknya untuk Para Manajer Non-Akuntansi

Peran akuntansi selalu hadir seiring dengan aktivitas bisnis yang dijalankan entitas sebagai sarana untuk mengomunikasikan informasi keuangan maupun kinerja perusahaan kepada para pemakai akhir dari serangkaian aktivitas pencatatan, pengikhtisaran, dan pengklasifikasian ini juga menjadi alat bagi manajemen untuk mempertanggungjawabkan dana yang dikelolanya kepada pemilik dana maupun pihak terka…

Birokrasi Indonesia

Buku ini di susun secara lengkap dengan tujuan untuk memudahkan para pembaca memahami isi buku ini. Buku ini membahas tentang Konsep Dasar Birokrasi, Birokrasi dan Kelompok, Birokrasi dan Perubahan Sosial, Birokrasi Sebagai Sarana Pembangunan, dan Reformasi Birokrasi.

Manajemen risiko bisnis

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-05-2167-1

Deskripsi Fisik

iv, 104 hlm.il.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.15 HER m