Manajemen Keuangan Sektor Publik : Problematika Penerimaan dan Pengeluaran Pe…

Buku Manajemen Keuangan Sektor Publik Problematika Penerimaan dan Pengeluaran Pemerintah (Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Daerah) merupakan buku berisi kumpulan tulisan-tulisan yang membahas berbagai macam topik dan bidang kajian dalam Manajemen Keuangan Sektor Publik (MKSP). Buku ini mencoba memberikan beberapa gambaran dan bahasan Problematika yang dihadapi oleh organisasi pemerintah, …

Manajemen Risiko Bisnis

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-05-2167-1

Deskripsi Fisik

iv, 104 hlm.il.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.15 HER m

Manajemen Produksi

Buku Manajemen Produksi ini terdiri dari delapan bab yang mengandung Kegiatan produksi dì dalam suatu perusahaan, merupakan kegiatan yang cukup penting. Bahkan dapat dikatakan bahwa kegiatan produksi merupakan dapurnya/jantungnya suatu perusahaan tersebut. Pembahasan lengkap buku ini: Bab 1 Pengantar Manajemen Produksi Bab 2 Rantai Pasokan (Supply Chain Manajemen) Bab 3 Sistem Produksi Bab…

Dasar-Dasar Beton Bertulang

Dewasa ini, pemanfaatan beton sebagai bahan bangunan semakin masif digunakan. Selain karena keterjangkuan harganya, perawatan beton pun dirasa tidak merepotkan. Untuk alasan inilah, penulis telah menyusun buku literatur beton dengan judul Dasar-dasar Beton Bertulang, berdasarkan SNI Beton Terbaru (SNI 2847:2013) dilengkapi contoh soal dan aplikasinya. Secara umum buku ini membahas tentang peren…

Pengantar Akuntansi Biaya

Dalam rangka mempertahankan perkembangan bisnis, kita tentunya tidak dapat memisahkan sistem informasi, perencanaan anggaran, dan pelaporan yang efektif. Pemahaman konsep akuntansi biaya menjadi kunci dalam kelancaran operasional perusahaan. Oleh karena itu, buku ini bertujuan memperkenalkan konsep akuntansi biaya mulai dari: - Dasar-dasar Akuntansi Biaya dan Peranan Manajemen - Sistem…

Manajemen Strategi

Proses manajemen strategis dapat diuraikan sebagai pendekatan yang obyekt, logis, sistematis untuk membuat keputusan besar dalam suatu organisasi. Proses ini berusaha untuk mengorganisasikan informasi kualitatif dan kuantitatif dengan cara yang memungkinkan keputusan efektif diambil dalam kondisi yang tidak menentu. Buku ini membahas beberapa bab: BAB I Pengantar Manajemen Strategi BAB II …

Metode Manajemen Keuangan : Teori Dan Penerapannya

Inti dari manajemen keuangan adalah bagaimana perusahaan memperoleh dana yang dibutuhkan untuk mengelola bisnis, serta bagaimana mengelola dana tersebut secara efisien guna meningkatkan nilai perusahaan. Manajemen keuangan menjadi bagian yang fundamental dan krusial pada suatu perusahaan maupun individu. Bagi perusahaan, kemampuan dalam melakukan analisis keuangan, pengelolaan dana, dan eval…

Digital Marketing Plan : Strategi Efektif untuk Mengembangkan Bisnis dan Memi…

Jangan khawatir. Di era digital yang serba cepat dan penuh persaingan ini, Anda tetap bisa mengeksekusi strategi pemasaran produk maupun jasa secara lebih efektif. Buku Digital Marketing Plan ini bertujuan memberikan solusi bagi akademisi yang ingin mendalami pemasaran digital, sekaligus memandu para praktisi bisnis untuk memaksimalkan potensi dunia digital dalam memperluas dan mengembangkan us…

Manajemen Keuangan : Implementasi pada Industri Kreatif dan Perusahaan

Buku ini bertujuan memberikan pandangan komprehensif kepadaberbagai kalangan, termasuk mahasiswa, dosen, instruktur, danpraktisi yang terlibat dalam proses pengajaran dan pemahamanberbagai ilmu. Dengan menyajikan materi yang didukung oleh contohsoal yang dirancang dengan sederhana, penulis berupaya menjadikanisi buku ini mudah dipahami oleh berbagai pihak. Tujuan utama bukuini adalah memberikan…

Manajemen Sumber Daya Insani

Buku Manajemen Sumber Daya Insani ini merupakan jawaban atas kebutuhan sajian materi tingkat dasar (pengantar) pada mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam. Harus diakui, tidak banyak buku Manajemen Sumber Daya Manusia yang menggunakan pendekatan islami. Disusun sebanyak 14 bab dan terdiri atas alur proses dalam manajemen sumber daya manusia yang harus dipa…