TEXT

Strategi efektif mengelola karyawan

---

Tidak sedikit berbagai perilaku karyawan bisa mengganggu kinerja karyawan dan organisasi atau perusahaan. Diantaranya kurangnya motivasi kerja, hubungan sosial, mudah emosi, keegoan tinggi, kemalasan, kurang bertanggung jawab, dan sebagainya. Faktor-faktor tersebut akan memengaruhi kinerja karyawan itu sendiri. Pada gilirannya akan merugikan organisasi atau perusahaan.
Strategi yang ditawarkan dalam buku ini menyangkut strategi mengelola karyawan secara umum dan strategi penglolaan kinerja karyawan. Tentunya di dalam praktik, strategi tersebut akan mengalami modifikasi sehubungan denga masalah kebutuhan dan kepentingan perusahaan, Namun yang jelas, strategi yang ditawarkan tidak semata-mata berorientasi pada isu karyawan namun posisi karyawan yang terkait isu-isu perusahaan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SJA s

Penerbit

Bogor : IPB Press., 2011

Deskripsi Fisik

vi, 146 halaman ; 20 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9789794933602

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

tanpa perantara (unmediated)

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cetakan pertama : Oktober

Subjek

Manajemen Personalia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Prof. Dr. Ir. Tb. Sjafri Mangkuprawira

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar