Perpustakaan Pusat UBL

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • ejurnal
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

(E-Skripsi) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KOTA BANDAR LAMPUNG

Hambali - Nama Orang;

Peningkatan kapasitas pegawai dalam rangka peningkatan kinerja tentu akan
dipengaruhi oleh semangat kerja dan gairah kerja. Dalam hal ini peran kepemimpinan
memiliki fungsi yang penting agar seluruh pegawai mempunyai kinerja yang tinggi.
Peningkatan kinerja dan pembentukan sumber daya manusia yang tangguh dalam
perjalanannya akan bergantung dari sejauh mana sitem yang terbangun dapat
memberikan hubungan timbal balik yang saling mempegaruhi secara positif terhadap
pelaksanaan tugas kelembagaan.
Berdasarkan identifikasi masalah di atas, maka dirumuskan permasalahan sebagai
berikut apakah ada pengaruh antara motivasi dengan kinerja pegawai bidang
pendataan pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Bandar lampung
tujuan penelitian untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara motivasi terhadap
kinerja pegawai pendaftaran dan pendataan pada Badan Pengelola Pajak dan
Retribusi Daerah Kota Bandar Lampung. Hasil penelitian secara keseluruhan
tanggapan responden tentang motivasi masih kategori sedang terlihat jumlah skor
responden sebesar 45,45 %, serta kinerja pegawai secara keseluruhan sudah baik
terlihat skor responden sebesar 68,18 %, motivasi dengan kinerja sebesar 0,6429
tinggi, pengaruh sebesar 41,33 %, saran perlu ditingkatkan pengawasan melekat oleh
pimpinan terhadapa bawahan pada masing-masing bidang agar diperoleh skor sangat
baik dan dapat meningkatkan kinerja Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah
Kota Bandar Lampung. Perlu adanya upaya untuk meningkatkan disiplin kerja
pegawai pada masing-masing bidang pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi
Daerah Kota Bandar Lampung pada masa akan datang, perlu mendapat perhatian dari
kepala Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Bandar Lampung agar
kinerja pegawai dimasa akan datang dapat meningkat.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat UBL (Di Rak Kelas 300) REF 350 HAM p 17009
FISIP.BIS 17009
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
REF 350 HAM p
Penerbit
Universitas Bandar Lampung : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UBL., 2017
Deskripsi Fisik
44 hlm
Bahasa
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fisip Bisnis
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dr. M. OKTAVIANNUR .SE.,MM
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Pusat UBL
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?