(E-Skripsi) PENGARUH SARANA DAN PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TVRI LAMPUNG
Dalam upaya pembangunan suatu organisasi yang berkesinambungan, sumber daya
manusia mempunyai peran yang sangat vital dalam proses pencapaian tujuan. Untuk
kepentingan tersebut, diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas yang
memiliki kemauan dan kemampuan untuk senantiasa meningkatkan kualitasnya
secara terus-menerus dan berkelanjutan (continuous quality improvement).
Manajemen sarana dan prasarana merupakan salah satu aspek yang perlu diperhatikan
dalam meningkatkan kinerja pegawai yang berdampak pada kinerja lembaga.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana kondisi sarana dan
prasarana di Lembaga Penyiaran Publik TVRI Lampung, bagaimana kinerja pegawai
di Lembaga Penyiaran Publik TVRI Lampung dan seberapa besar pengaruh sarana
dan prasarana terhadap kinerja pegawai di Lembaga Penyiaran Publik TVRI
Lampung.
Metode analisis yang digunakan yaitu analisis kualitatif menggunakan metode
analisis kualitatif dan analisis kuantitaf dalam upaya menguji hipotesis penelitian
yang diajukan.
Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa sarana dan prasarana penunjang
pekerjaan di Lembaga Penyiaran Publik TVRI Lampung masih dalam kategori
kurang baik. Demikian halnya kinerja pegawai masih dalam kategori kurang baik.
Pengaruh sarana dan prasarana penunjang pekerjaan secara signifikan teruji sebesar
82,8% terhadap kinerja pegawai. Kemudian analisis pengaruh sarana dan prasarana
terhadap kinerja pegawai dihasilkan persamaan regresi Y = 3,005 + 0,915X yang
berarti apabila sarana dan prasarana penunjang kerja ditingkatkan 1 poin maka kinerja
pegawai di Lembaga Penyiaran Publik TVRI Lampung akan meningkat sebesar
0,915% pada konstanta 3,005. hal ini berarti apabila tidak ada perubahan pada
variabel sarana dan prasarana, maka poin kinerja pegawai adalah sebesar 3,005.
Kata Kunci : Pengaruh, sarana dan prasarana, kinerja pegawai
Tidak tersedia versi lain