(E-SKRIPSI) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BPR UTOMO MANUNGGAL SEJAHTERA LAMPUNG
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT BPR UTOMO MANUNGGAL
SEJAHTERA LAMPUNG
Oleh
Deswika Reviana Putriko
Permasalahan mengenai sumber daya manusia pada saat sekarang ini masih menjadi pusat perhatian dan tumpuhan utama bagi perusahaan swasta ataupun instansi pamerintahan dimanapun berada. Seiring dengan berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi, sumber daya manusiapun membutuhkan banyak cara agar bisa menyeimbangkan kemajuan tersebut agar terwujudnya kinerja yang memuaskan sesuai dengan harapan suatu organisasi ataupun perusahaan. Tujuan penelitian adalah nntuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin terhadap kinerja karyawan PT BPR Utomo Manunggal Sejahtera Lampung.
Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi pegawai PT BPR Utomo Manunggal Sejahtera Lampung yang berjumlah 110 orang, metode pengambilan sampel menggunakan purposive random sampling yaitu sebanyak 80 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda
Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT BPR Utomo Manunggal Sejahtera Lampung. Ada pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan PT BPR Utomo Manunggal Sejahtera Lampung. Ada pengaruh pelatihan dan disiplin secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT BPR Utomo Manunggal Sejahtera Lampung. Saran diharapkan setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan karyawan memiliki etos kerja yang tinggi seperti bekerja lebih baik dan disiplin dalam menyelesaikan pekerjaan. Dalam meningkatkan disiplin karyawan diharapkan karyawan untuk dapat selalu hadir tepat pada jam masuk kerja sebagai contoh karyawan masuk kantor tepat pada pukul 07.45 WIB dan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai instruksi atasan seperti menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dan sesuai dengan target yang ditetapkan. Dalam meningkatkan kinerja diharapkan dalam bekerja karyawan tidak mengulur-ulur waktu dalam menyelesaikannya.
Kata Kunci: Pelatihan, disiplin, kinerja
Tidak tersedia versi lain