(E- SKRIPSI) PENGARUH DISIPLIN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA PROVINSI LAMPUNG
PENGARUH DISIPLIN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA
PROVINSI LAMPUNG
Oleh:
I Endang Lutfiati
Salah satu faktor yang mempengaruhi berjalannya program pada Dinas Bina Marga Provinsi Lampung adalah produktivitas kerja pegawai pada instansi tersebut. Produktivitas kerja pegawai dapat diukur dengan persentase keberhasilan program yang dijalankan dengan yang ditargetkan. Berhasil atau tidaknya penyelenggaraan program pada Dinas Bina Marga Provinsi Lampung sangat dipengaruhi oleh faktor manusianya terutama disiplin pegawai dan gaya kepeimpinan yang ada di Dinas Bina Marga Provinsi Lampung.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, populasi atau obyek penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Bina Marga Provinsi Lampung yang berjumlah 458 orang. Dengan jumlah sampel 114 orang, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total populasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini berupa analisis kuantitatif.
Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang signifikan dan positif antara disiplin terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Bina Marga Provinsi Lampung, Ada pengaruh yang signifikan dan positif antara budaya organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Bina Marga Provinsi Lampung Secara simultan ada pengaruh antara disiplin dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Bina Marga Provinsi Lampung.
Kata Kunci: Disiplin, Gaya Kepemimpinan, Produktivitas Kerja
Tidak tersedia versi lain