Perpustakaan Pusat UBL

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • ejurnal
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

(E-SKRIPSI) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJAKARYAWAN PADATOKO FURNITURE JATI UNGGUL DI BANDAR LAMPUNG

Imanuel - Nama Orang;

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA TOKO FURNITURE JATI UNGGUL DI
BANDAR LAMPUNG
Oleh
Imanuel
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah kepemimpinan dan kompensasi
berpengaruh secara bersama- sama terhadap kinerja Karyawan pada Toko
Furniture Jati Unggul di Bandar Lampung. Adapun yang menjadi populasi dalam
penelitian ini adalah Karyawan Toko Furniture Jati Unggul di Bandar Lampung
yang berjumlah 30 Karyawan. Metode analisis data dalam penelitian ini
menggunakan regresi linier berganda.
Berdasarkan analisis kuantitatif dengan menggunakan pendekatan statistik yaitu
untuk regresi linier berganda diperoleh fungsi persamaan yaitu
Y = 2,012+ 0,420 X1 + 0,489 X2
Dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda, pada uji t dapat
disimpulkan bahwa variabel kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja Karyawan, karena nilai thitung (2,336) lebih besar dari
ttabel (2,052) atau dengan kata lain thitung > ttabel, sedangkan hasil signifikan yang
diperoleh sebesar 0,005, lebih kecil dari nilai α yang ditentukan yaitu 0,05.
Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel kompensasi (X2) terhadap
kinerja Karyawan, karena nilai thitung (2,646) lebih besar dari ttabel (2,052) atau
dengan kata lain thitung > ttabel, sedangkan hasil signifikan yang diperoleh sebesar
0,010, lebih kecil dari nilai α yang ditentukan yaitu 0,05.
Pada uji F , diperoleh perhitungan dimana Fhitung lebih besar dari Ftabel (91,896 >
3,34). Hal ini menunjukan bahwa secara keseluruhan kepemimpinan dan
kompensasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja Karyawan pada Toko
Furniture Jati Unggul di Bandar Lampung. Ini menunjukan secara bersama-sama
variabel X1 dan X2 berpengaruh terhadap variabel kinerja Karyawan (Y).
Kata kunci: Kepemimpinan, Kompensasi, dan Kinerja Karyawan .


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat UBL (Di rak kelas 600) REF 658 IMA p 17013
FEB. M 17013
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
REF 658 IMA p
Penerbit
Universitas Bandar Lampung : Fakultas Ekonomi UBL., 2017
Deskripsi Fisik
147 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
FEB. M
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Endang Siswati Prihastuti, SE., MS.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Pusat UBL
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?