Perpustakaan Pusat UBL

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • ejurnal
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

(E-SKRIPSI) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KOPI JEMPOL LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG

M. HafizhPrabowo - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini Untuk mengetahui apakah karakteristik individu dan
lingkungan kerja secara bersama–sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan
pada CV Kopi Jempol Lampung di Bandar Lampung. Adapun yang menjadi
sample dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Kopi Jempol Lampung
di Bandar Lampung yang berjumlah 36 karyawan. Dalam melakukan penelitian
ini digunakan metode penelitian (1) jenis penelitian yaitu : penelitian kepustakaan
dan penelitian lapangan. (2) teknik pengumpulan data, yaitu observasi,
wawancara, dokumentasi, kuisioner,. (3) alat analisis kualitatif dan kuantitatif
dengan menggunakan program SPSS 17 for Windows.
Berdasarkan analisis kuantitatif dengan menggunakan pendekatan statistic yaitu
untuk regresi linier berganda diperoleh fungsi persamaan yaitu Ŷ = 4.472+
0.306X1 + 0.578X2 . Ini menunjukan bahwa variabel X1 dan X2. Berpengaruh
terhadap kinerja (Y). Pada uji t dapat disimpulkan bahwa variable karakteristik
individu (X1), berpengaruh postifif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
dengan nilai thitung > ttabel 2.319 > 1,69236 dan p-value 0.027 < 0,05. Sedangkan
untuk nilai Lingkungan Kerja (X2), thitung > ttabel (4.823 > 1,69236) dan p-value
0.000 < 0,05 yang menujukan bahwa Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh postifif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pada uji F, diperoleh perhitungan dimana Fhitung > Ftabel (α = 0,05) (59.396>3,28)
dan p-value 0,000 < 0,05, hal ini menyatakan bahwa variabel karakteristik
individu dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja
Karyawan CV Kopi Jempol Lampung di Bandar Lampung.
Kata kunci : Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Kinerja.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat UBL (Di rak kelas 600) REF 658 HAF p 17015
FEB. M 17015
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
REF 658 HAF p
Penerbit
Universitas Bandar Lampung : Fakultas Ekonomi UBL., 2017
Deskripsi Fisik
114 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
FEB. M
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dr. Habiburahman, SE., MM.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Pusat UBL
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?