(E-SKRIPSI) PENGARUH INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PADA PT. BANK MANDIRI KCP TEUKU UMAR BANDAR LAMPUNG

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variable insentif
terhadap motivasi karyawan pada PT.Bank mandiri kcp Teuku Umar Bandar
Lampung. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari variable
independen yaitu variable insentif (X) serta variable dependen adalah motivasi
kerja (Y). Populasi dalam penelitian ini sebanyak 30 orang karyawan.
Y j= 10,799 + 0,789
Kesimpulan dari hasil analisis ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh
positif dan signifikan insentif terhadap motivasi kerja di Bank Mandiri KCP
Teuku Umar Bandar Lampung. Pengaruh variabel insentif terhadap motivasi kerja
sebesar 73,7% sedangkan sisanya sebesar 26,3% dipengaruhi oleh variabel lain
yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Insentif, MotivasiKerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

REF 658 MAR p

Penerbit

Universitas Bandar Lampung : Fakultas Ekonomi UBL., 2017

Deskripsi Fisik

87 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

FEB. M

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Hi. M. Yusuf S. Barusman, MBA.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar