(E-SKRIPSI) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN TANGGAMUS
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tanggamus merupakan instansi yang tugas
pokok melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang Pekerjaan Umum dan
Perumahan berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan. Dalam
melaksanakan tugas pokok, Dinas pekerjaan Umum Kabupaten Tanggamus
mempunyai fungsi: perumusan kebijaksanaan teknis di bidang bina marga, cipta
karya dan pengairan/irigasi, penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan
umum sesuai dengan lingkup pekerjaannya, pembinaan dan pelaksanaan tugas
sesuai dengan lingkup tugasnya dan pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh
bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, pegawai Dinas Pekerjaan Umum
Kabupaten Tanggamus yang berjumlah 106 orang, sampel 84 orang. Teknik
pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah simple random sampling. Teknik
analisis data yang digunakan dalam penelitian ini berupa analisis kuantitatif.
Berdasarkan kajian teoritik dan hasil analisis data, diketahui bahwa ada pengaruh
yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tanggamus, Ada pengaruh yang positif dan
signifikan antara komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum
Kabupaten Tanggamus Secara simultan ada pengaruh antara gaya kepemimpinan
dan komunikasi secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan
Umum Kabupaten Tanggamus.
Saran sebaiknya gaya kepemimpinan dikombinasikan dengan bawahan dengan
meningkatkan aspek pengawasan ke dalam, memberikan penghargaan dan
perhatian kepada bawahan lebih baik lagi serta menciptakan hubungan yang lebih
harmonis sehingga memberikan peningkatan kinerja karyawan Dinas Pekerjaan
Umum Kabupaten Tanggamus. Untuk menciptakan hubungan lebih harmonis
sebaiknya dijadwalkan kegiatan rekreasi bersama seluruh karyawan minimal 1
tahun sekali, mengadakan pertandingan antar bidang/bagian dengan melibatkan
pejabat dan stafnya. Diharapkan adanya peningkatan komunikasi yang lebih baik
dimana komunikasi yang baik dapat dipertahankan dan ditingkatkan lagi,
sehingga kinerja karyawan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tanggamus dapat
ditingkatkan sesuai yang diharapkan.
Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, komunikasi, kinerja
Tidak tersedia versi lain