(E-SKRIPSI) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN WAY SULAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN
Andi Guntoro : 14111020 Dengan Judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Way Sulan
Kabupaten Lampung Selatan Di Bawah Bimbingan Malik.
Permasalahan dalam penelitian ini yaitu : kurangnya gaya kepemimpinan
transformasional yang digunakan dalam memimpin pegawai di Kecamatan Way
Sulan Kabupaten Lampung Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan
memberikan gambaran tentang Gaya Kepemimpinan Transformasional serta
untuk memberikan jawaban dari rumusan masalah yang ada. Dalam menganalisis
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai,
penulis menggunakan teori Transformational Leadership model Bernard M. Bass
yang dijadikan sebagai alat untuk mengukur seberapa besar pengaruh Gaya
Kepemimpinan yang telah ada saat ini.
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan jenis penelitian kuantitatif,
yaitu suatu analisis yang di dasarkan pada metodelogi statistik, dengan mencapai
koefisien korelasi antara variabel bebas dan variabel terikat. Pengumpulan data
dalam penelitian ini diperoleh dari observasi, kuesioner serta dokumentasi dan
skala pengukuran yang tepat digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert
karena skala likert dipakai untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi
seseorang atau kelompok tentang fenomena sosial.
Hasil penelitian berdasarkan hasil uji hipotesis maka ada hubungan positif
antara gaya kepemimpinan transformasional dengan kinerja pegawai kecamatan
way sulan kabupaten lampung selatan. Sedangkan dari hasil nilai koefisien
determinasi, gaya kepemimpinan transformasional memiliki hubungan yang
cukup kuat terhadap kinerja pegawai kecamatan way sulan kabupaten lampung
selatan di pengaruhi oleh gaya kepemimpinan transformasional.
Tidak tersedia versi lain