Perpustakaan Pusat UBL

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • ejurnal
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

(E-SKRIPSI) Implementasi Kebijakan UU Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenaga Kerjaan di Kota Bandar Lampung (Studi pada Dinas Tenaga Kerja Kota Bandar Lampung)

FERDIANSAH - Nama Orang;

Ferdiansah, NPM. 14 11 8039, dengan judul Impelemntasi kebijakan UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 Ketenaga Kerjaan di Kota Bandar Lampung, di
bawah bimbingan Malik.
Permasalahan dalam penelitian ini adalah : (1) Bagaimana Implementasi
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenaga
kerjaan, di Kota Bandar Lampung. (2) Aspek-aspek apa yang menghambat
implementasi Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003
Tentang Ketenaga kerjaan, di Kota Bandar Lampung.
Penelitian ini menggunakan metode Metode penelitian yang digunakan
kualitatif dengan metode analisis deskriptif, Penggunaan metode ini adalah untuk
mendeskripsikan dan mengkaji secara kualitatif, Impelemntasi kebijakan UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 Ketenaga Kerjaan di Kota Bandar Lampung,
mengkaji secara kualitatif, bagaimana Seluruh data diperoleh langsung dari
informan dilapangan dengan menggunakan wawancara dan Studi dokumen.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Undang-undang Republik Indonesia
Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenaga kerjaan di Kota Bandar Lampung, telah
dilaksanakan, namun pelaksanaannya masih sepenuhnya bersumber dari atas atau
top down, baik dari program kegiatannya maupun pembiayaannya. Hal tersebut
pelaksana tidak dapat berinovasi karena sudah jelas program yang harus
dilaksanakan, walaupun terkadang kurang cocok dengan kondisi setempat.
Aspek-aspek yang menghambat Undang-undang Republik Indonesia
Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenaga kerjaan di Kota Bandar Lampung,
yaitu (1) Perencanaan operasional, belum dilaksanakan sesuai dengan
perencanaan. (2) Sumber daya manusia, yaitu terbatasnya pegawai yang
ditugaskan mensosialisasikan dan mengawasi pelaksanaan Undang-undang
Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenaga kerjaan di Kota
Bandar Lampung, yang terkesan pengelolaannya hanya sebagai proyek.
Kata Kunci: Pendidikan dan Pelatihan, Kinerja, Pegawai.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat UBL (Di Rak Kelas 300) REF 350 FER i 18004
FISIP.PUB 18004
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
REF 350 FER i
Penerbit
Universitas Bandar Lampung : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UBL., 2018
Deskripsi Fisik
98 hlm
Bahasa
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
fisip publik
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dr. Malik, M.Si
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Pusat UBL
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?