(E-SKRIPSI) DAMPAK CARING CLIMATE, JOB SATISFACTION DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE KARYAWAN PADA TOKO BUKU DAN STATIONERY FAJAR AGUNG BANDAR LAMPUNG

---

Penelitian ini menggunakan pemodelan persamaan struktural (SEM) untuk
menguji Hasil penelitian berdampak atau tidak antara Caring Climate, Job
Satisfaction, Organizational Commitment, Job Performance. sebanyak 44
karyawan yang bekerja di Toko Buku dan Stationery Fajar Agung Bandar
Lampung. Hasil SEM menunjukkan Caring Climate memiliki dampak terhadap
Job Satisfaction, Job Performance. Caring Climate juga tidak memiliki dampak
terhadap Organizational Commitment.. Selain itu, Job Satisfaction berdampak
terhadap Job Performance pada Toko buku dan Stationery Fajar Agung. Dan Job
Satisfaction tidak berdampak terhadap Organizational Commitment pada Toko
buku dan Stationery Fajar Agung. Akhirnya, Organizational Commitment
berdampak terhadap Job Performance pada Toko buku dan Stationery Fajar
Agung.
Kata Kunci : Caring Climate, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Job
Performance.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

REF 658 FIO d

Penerbit

Universitas Bandar Lampung : Fakultas Ekonomi UBL., 2018

Deskripsi Fisik

106 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

FEB. M

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Andala Rama Putra Barusman, SE., MA., Ec.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar