Perpustakaan Pusat UBL

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • ejurnal
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

(E-SKRIPSI) PENGARUH KAPABILITAS PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA KANTOR CAMAT TANJUNG KARANG BARAT KOTA BANDAR LAMPUNG

ROSIANA DEWI - Nama Orang;

Rosiana Dewi, NPM 14 11 8030 Pengaruh Kapabilitas Pegawai
Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Kantor Camat Tanjung Karang
Barat Kota Bandar Lampung, di bawah bimbingan H. Yadi Lustiadi.
Permasalahan dalam penelitian ini adalah : (1) Bagaimana
Kapabilitas Pegawai pada Kantor Camat Tanjung Karang Barat Kota
Bandar Lampung. (2) Bagaimana kualitas pelayanan pada Kantor
Camat Tanjung Karang Barat Kota Bandar Lampung. (3) Apakah
terdapat pengaruh kapabilitas pegawai terhadap Kualitas pelayanan
publik pada Kantor Camat Tanjung Karang Barat Kota Bandar
Lampung
Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain
kuantitatif, yang menggunakan cara sensus, sesuai dengan tujuan
penelitian ini yang akan menganalisis pengaruh antar variabel, yaitu
pengaruh Kapabilitas Pegawai sebagai variabel bebas (independent
variable) terhadap Kualitas Pelayanan pada Kecamatan Tanjung
Karang Barat Kota Bandar Lampung, sebagai variabel terikat
(dependent variable). Peneliti menggunakan pendekatan penelitian
sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai yaitu selain menggambarkan
dan menjelaskan fakta empirik yang ditemukan di lapangan, juga
akan melakukan analisis pengaruh antar variabel yang diteliti.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kapabilitas pegawai berpengaruh
signifikan terhadap Kualitas pelayanan pada Kantor Camat Tanjung Karang Barat
Kota Bandar Lampung, pengaruh yang terbesar dari variabel pembentuk
Kapabilitas Pegawai adalah dimensi kualitas kerja, sedangkan dimensi terkecil
dari variabel pembentuk kapabilitas pegawai adalah dimensi Kuantitas kerja.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat dikemukakan temuan dari penelitian ini bahwa
yang paling mempengaruhi dalam Kualitas pelayanan pada Kantor Camat
Tanjung Karang Barat Kota Bandar Lampung, adalah pentingnya peningkatan
pendidikan dan pelatihan oleh para petugas Irigasi agar dapat bekerja lebih
profesional.
Kata Kunci : Kapabilitas Pegawai, Kualitas Pelayanan


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat UBL (Di Rak Kelas 300) REF 350 ROS p 18017
FISIP.NEG 18017
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
REF 350 ROS p
Penerbit
Universitas Bandar Lampung : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UBL., 2018
Deskripsi Fisik
86 hlm
Bahasa
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fisip Negara
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dr. Yadi Lustiadi, M.Si.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Pusat UBL
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?