Perpustakaan Pusat UBL

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • ejurnal
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

(E-SKRIPSI) IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI LAMPUNG AREA TANJUNG KARANG

KETUT SUMARA JAYA - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui iklim komunikasi organisasi
yang dilihat dari sudut pandang dimensi iklim organisasi dan budaya organisasi
melalui komunikasi organisasi yang terjalin di dalam perusahaan. Objek pada
penelitian ini adalah pegawai yang berada pada perusahaan PT. PLN (Persero)
Distribusi Lampung Area Tanjung Karang. Penelitian dilakukan dengan rujukan
dasar ilmu komunikasi, khususnya penggunaan teori-teori sebagai landas teoritis
penelitian. Teori yang digunakan pada penelitian adalah teori komunikasi
organisasi, teori iklim organisasi, dan teori budaya organisasi.
Penelitian ini dilaksanakan dengan mengunakan pendekatan kualitatif.
Pelaksanaan ini dimulai pada bulan november 2017 sampai januari 2018. Data
yang dikumpulkan terdiri dari data sekunder dan primer. Data sekunder diperoleh
melalui dokumen dan arsip perushaaan, data primer diperoleh melalui pengamatan
secara langsung dan wawancara. Analisis data dilakukan dengan mereduksi semua
catatan lapangan, menyajikan data dalam bentuk deskripsi sesuai dengan keadaan
lapangan dan menarik kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukan bahwa iklim komunikasi organisasi di PT.
PLN (persero) Distribusi Lampung Area Tanjung Karang kondusif dan harmonis
yang terjalin pada setiap anggota sehingga menimbulkan semangat kerja yang
baik dan bermutu dan dapat menghasilkan kualitas kerja yang baik. Hasil
penelitian yang didapatkan dalam iklim komunikasi organisasi di PT. PLN
(Persero) Distribusi Lampung Area Tanjung Karang adalah, a) menciptakan
suasana lingkungan yang kondusif, nyaman dan harmonis bagi setiap pegawai, b)
memberikan tugas yang sesuai dengan bagian masing-masing atau yang
dibutuhkan oleh perusahaan, c) meningkatkan kinerja pegawai dengan
memberikan motivasi dan pelatihan kerja.
Kata kunci: Komunikasi organisasi, iklim organisasi, budaya organisasi


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat UBL (Di Rak Kelas 300) REF 350 KET i 18006
FISIP. KOM 18006
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
REF 350 KET i
Penerbit
Universitas Bandar Lampung : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UBL., 2018
Deskripsi Fisik
107 hlm
Bahasa
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fisip komunikasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Prof.Dr.H.Khomsahrial Romli.,M.Si
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Pusat UBL
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?