Perpustakaan Pusat UBL

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • ejurnal
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

(E-SKRIPSI) SISTEM MONITORING DAN EVALUASI KINERJA DOSEN SERTATENAGAKEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BANDARLAMPUNG DENGAN KPI(KEY PERFORMANCE INDICATOR)

Shella Arwandana - Nama Orang;

Sebagai universitas swasta terbesar di lampung Universitas Bandar
Lampung memiliki visi yaitu Menghasilkan lulusan yang berkelas dunia, Menghasilkan
research yang berkelas dunia dan memiliki beragam aktivitas kewirausahaan berskala
global. Dalam mencapai visi tersebut, maka diperlukan kontribusi yang baik dari
seluruh unit kerja yang ada di Universitas Bandar Lampung. Salah satu unit kerja yang
memiliki peran penting dalam elemen unit kerja tersebut yaitu Biro PPSDM, sesuai
dengan visi Biro PPSDM sendiri yaitu “Menjadi Biro yang mampu memberikan
pengembangan karir dan kompetensi SDM kelas dunia” sehingga Biro PPSDM dituntut
untuk memonitoring dan mengevaluasi kinerja dosen serta tenaga kependidikannya.
Untuk melakukan monitoring dan evaluasi sendiri Biro PSDM masih menggunakan cara
manual yang membuat tidak efisien, sehingga dibutuhkannya sistem yang dapat
membantu Biro PPSDM untuk melakukan monitoring dan evaluasi. Sitem Monitoring
dan Evaluasi Kinerja Dosen serta Tenaga Kependidikan dengan KPI (Key Performance
Indicator) adalah solusi yang tepat untuk mengatasi masalah tersebut. Metode KPI (Key
Performance Indicator) digunakan untuk mengukur tercapai atau tidaknya suatu kinerja
degan cara Biro PPSDM memberikan penilaian berdasarkan indicator-indikator yang
mengacu pada Borang Akreditasi. Dengan adanya sistem ini diharapkan dapat
membantu Biro PPSDM dalam melakukan monitoring dan evaluasi kinerja, agar dosen
dan tenaga kependidikan lebih meningkatkan kinerjanya. Sistem ini dibangun dengan
menggunakan teknologi basisdata MySql dan dengan bahasa pemrograman PHP.

Kata Kunci : Monitoring, Evaluasi, KPI (Key Performance Indicator)


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat UBL (Lokasi Rak 000) REF 004 SHE s 18007
FIK SI 18007
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
REF 004 SHE s
Penerbit
Universitas Bandar Lampung : Fakultas Ilmu Komputer UBL., 2018
Deskripsi Fisik
122 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
004
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
FIK SI
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Ayu Kartika Puspa, S.Kom., M.T.I
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Pusat UBL
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?