(E-SKRIPSI) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJAKADER PEMBANTU PEMBINA KELUARGA BERENCANA (PPKBD) DI KECAMATAN KEMILING KOTA BANDAR LAMPUNG
Dodi Ismaidi, NPM 14118031, dengan judul penelitian Pengaruh
Pemberian Insentif terhadap Kinerja Kader Pembina Pembina Keluarga
Berencana (PPKBD) Di Kecamatan Kemiling Kota Bandar Lampung.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif kepada
kinerja kader PPKBD dan Sub PPKBD di Kecamatan Kemiling Kota Bandar
Lampung.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif dengan
pengambilan data dan bahan-bahan penelitian dari hasil survey atau wawancara
kepada kader PPKBD dan Sub PPKBD. Variabel yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu variabel insentif (X) sebagai variabel bebas. Pemberian
insentif dalam hal ini dalam bentuk materi dan non materi, variabel lainnya yaitu
kinerja kader (Y) sebagai variabel terikat. Analisa yang digunakan yaitu analisa
regresi linier dengan pengolah data menggunakan SPSS.
Hasil penelitian yang dilakukan menunjukan bahwa (1) Pemberian insentif
berpengaruh terhadap kinerja kader Petugas Pembantu Keluarga Berencana di
Desa/Kelurahan (PPKBD dan Sub PPKBD). Koefisein determinasi atau R square
sebesar 0,653 yang berarti pengaruh insensif kerja terhadap kinerja kader sebesar
0,653 dan sisanya sebesar 0,347 dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian.
Insentif kader sebagai penghargaan dan motivasi untuk kader PPKBD dan Sub
PPKBD harus selalu ditingkatkan, baik berupa material maupun non material,
karena dapat meningkatkan kinerja kader sehingga akan berpengaruh terhadap
perkembangan program Pengandalian Penduduk dan Keluarga Berencana.
Kata kunci : Insentif, Kinerja Kader
Tidak tersedia versi lain