Perpustakaan Pusat UBL

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • ejurnal
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

(E-SKRIPSI) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK LAMPUNG (PERSERO) DI KANTOR CABANG LAMPUNG TIMUR

Muhammad Rizky Fauzi - Nama Orang;

Penelitian bertujuan mengetahui apakah karakteristik individu dan
lingkungan kerja secara bersama–sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan
pada PT Bank Lampung Cabang Lampung Timur. Adapun sampel dalam
penelitian ini adalah karyawan PT. Bank Lampung Cabang Lampung Timur.
Dalam melakukan penelitian ini digunakan metode penelitian (1) jenis
penelitian yaitu : penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. (2) teknik
pengumpulan data, yaitu observasi, wawancara, dokumentasi, kuisioner,. (3)
alat analisis kualitatif dan kuantitatif dengan menggunakan program SPSS 17
for Windows.
Berdasarkan analisis kuantitatif dengan menggunakan pendekatan
statistik yaitu untuk regresi linier berganda diperoleh fungsi persamaan yaitu Ŷ
= 3.271+ 0.396X1 + 0.602X2 . Ini menunjukan bahwa variabel X1 dan X2.
Berpengaruh terhadap kinerja (Y). Pada uji t dapat disimpulkan bahwa variaele
karakteristik individu (X1), berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan dengan nilai thitung > ttabel 2.441 > 1,71088 dan p-value 0.022 <
0,05. Sedangkan untuk nilai Lingkungan Kerja (X2), thitung > ttabel (3.778 >
1,71088) dan p-value 0.001 < 0,05 yang menujukan bahwa Lingkungan Kerja
(X2) berpengaruh postifif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pada uji F, diperoleh perhitungan dimana Fhitung > Ftabel (α = 0,05)
(47.963>4.24) dan p-value 0,000 < 0,05, hal ini menyatakan bahwa variabel
karakteristik individu dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh
terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Lampung Cabang Lampung Timur.
Kata kunci : Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Kinerja.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat UBL (Di Rak Kelas 600) REF 658 MUH p 17035
FEB. M 17035
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
REF 658 MUH p
Penerbit
Universitas Bandar Lampung : Fakultas Ekonomi UBL., 2017
Deskripsi Fisik
111 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
FEB. M
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dr. Hendri Dunan, SE., MM.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Pusat UBL
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?