(E-SKRIPSI) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI LAMPUNG
Alicia Ellena Rushlan, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT PLN (Persero) Distribusi Lampung, di bawah bimbingan Ibu Dra. Nuria Erisna, MM. Tebal 80 Halaman, 23 tabel dan 8 Lampiran.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada PT PLN (Persero) Distribusi Lampung. Adapun yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah sebagian pegawai PT PLN (Persero) Distribusi Lampung yang berjumlah 40 pegawai. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda.
Berdasarkan analisis kuantitatif dengan menggunakan pendekatan statistik yaitu regresi linier berganda diperoleh fungsi persamaan yaitu:
Ŷ = 2546+0,476X1+0,492X2 dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda, pada uji t dapat disimpulkan bahwa variabel gaya kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, karena nilai thitung 3.677 lebih besar dari ttabel 1,686 atau dengan kata lain ttabel > thitung, sedangkan hasil significant yang diperoleh sebesar 0,001, lebih kecil dari α yang ditentukan yaitu 0,05.
Terdapat pengaruh positif antara variabel Motivasi Kerja diperoleh nilai thitung sebesar 3.068 lebih besar dari nilai ttabel 1,686 atau dengan kata lain thitung > ttabel, sedangkan hasil significant yang diperoleh sebesar 0,004, lebih kecil dari α yang ditentukan yaitu 0,05 sehingga dapat dikatakan significant.
Pada Uji F, diperoleh nilai Fhitung (14.067) > Ftabel (3,32) dengan nilai significant 0,000 < α 0,05, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti secara bersama-sama Gaya Kepemimpinan (X1) dan Motivasi Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada PT PLN (Persero) Distribusi Lampung. Ini menunjukan secara bersama-sama seluruh variabel X1 dan X2 berpengaruh terhadap variabel kinerja pegawai (Y).
Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai
Tidak tersedia versi lain