TEXT

Achieve With Accountability: Ignite Engagement, Ownership, Perseverance, Alignment, And Change

---

AKUNTABILITAS ADALAH KATALIS YANG MENGHIDUPKAN: Perubahan yang Dipercepat, Keterlibatan Karyawan yang Kuat, Kepemilikan yang Diintensifkan, Ketekunan Tanpa Henti, Keselarasan yang Sempurna, dan mendorong individu, tim, dan organisasi mencapai hasil yang diinginkan.

Akuntabilitas meruntuhkan silo, meningkatkan kerja tim dan kolaborasi, memperkuat persahabatan, kreativitas, ketahanan, ketangkasan, kepercayaan, dan komunikasi

Achieve with Accountability menyajikan resep untuk membangkitkan sikap apa pun yang diperlukan untuk mencapai hal yang paling penting bagi individu, tim, dan organisasi. Temukan cara mengubah akuntabilitas menjadi pengalaman positif, menarik, dan berwawasan ke depan yang akan mengamankan posisi Anda di dunia kerja baru. Pelajari cara memulai revolusi yang akan membawa tim atau organisasi Anda mencapai tingkat kesuksesan baru. Kita berada dalam perkelahian tanpa aturan, dimana yang cepat, fleksibel dan tangkas akan memakan dan membuang yang lamban, terlalu banyak berpikir dan berpuas diri. Ketika Anda melepaskan akuntabilitas, Anda menyerahkan masa depan Anda ke tangan orang atau peristiwa lain. Hanya dengan mengambil tanggung jawab dan kepemilikan atas keadaan kita, kita dapat mencapai hal yang paling penting. Merangkul dasar-dasar akuntabilitas yang telah membantu individu, tim, dan organisasi selama bertahun-tahun untuk mencapai dan melampaui hal-hal yang paling penting.

Ketika dunia menyerang kita dengan cepat dan ganas setiap hari, mudah bagi Anda untuk merasa seperti Anda kehilangan kendali atas hidup Anda sendiri, tim Anda, atau organisasi Anda. Dengan memilih untuk mengambil dan memimpin akuntabilitas, Anda mendapatkan kembali kendali dan mampu mengarahkan nasib Anda sendiri.

- Kembangkan ketangkasan, fleksibilitas, dan ketahanan untuk beradaptasi dan berkembang selama perubahan yang konstan
- Menumbuhkan fokus solusi yang dapat dilakukan dan tegas dalam menghadapi tantangan, rintangan, dan hambatan yang sulit
- Hilangkan permainan menyalahkan dan kalahkan pembuatan alasan yang menghambat kinerja puncak
- Hilangkan perasaan kacau, tidak nyaman, apatis, berhak, acuh tak acuh, dan putus asa
- Kendalikan keadaan Anda dan raih apa yang paling penting
- Memberikan kontribusi sukarela atas kinerja diskresi yang sering kali belum dimanfaatkan oleh individu, tim, dan organisasi
- Membangun kepercayaan dan kredibilitas yang tak tergoyahkan
Akuntabilitas adalah arus yang menjadi sumber kesuksesan. Kinerja Anda, keputusan Anda, dan hasil Anda semua adalah tanggung jawab Anda; ketika Anda beroperasi dari premis itu, keajaiban terjadi. Achieve with Accountability menunjukkan kepada Anda cara memupuk pola pikir bisa melakukan, sehingga Anda dapat mulai mencapai hal yang paling penting.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ACCOUNTABILITY IS THE CATALYST THAT IGNITES: Accelerated Change, Robust Employee Engagement, Intensified Ownership, Relentless Perseverance, Impeccable Alignment, and propels individuals, teams and organizations to desired results.

Accountability crumbles silos, boosts teamwork and collaboration, strengthens camaraderie, creativity, resiliency, agility, trust, and communication

Achieve with Accountability presents a recipe for awakening the whatever it takes attitude to achieve what matters most to individuals, teams and organizations. Discover how to transform accountability into a positive, engaging and forward looking experience that will secure your position in the new world of work. Learn how to kick-start a revolution that will blast your team or organization to new heights of success. We are in a brawl with no rules, where the fast, flexible and agile will eat and spit out the slow, over-thinking and complacent. When you relinquish accountability you place your future in the hands of other people or events. It's only by taking accountability and ownership for our circumstances that we can achieve what matters most. Embrace the accountability fundamentals that have helped individuals, teams and organizations for years to achieve and exceed what matters most.

With the world coming at us fast and furious every day, it's easy to feel like you've lost control of your own life, your team or your organization. By choosing to take and lead accountability you reclaim control and are able to direct your own destiny.

- Develop the agility, flexibility and resiliency to adapt and thrive during constant change
- Foster a can-do, resolute, solutions focus in the face of difficult challenges, obstacles and barriers
- Eradicate the blame-game and vanquish excuse-making that stifles peak performance
- Shed feelings of disarray, discomfort, apathy, entitlement, indifference and despair
- Take control over your circumstances and achieve what matters most
- Unleash voluntary contributions of discretionary performance that is often left untapped in individuals, teams and organizations
- Establish unshakable trust and credibility
Accountability is a current that feeds into the slipstream of success. Your performance, your decisions, and your results are all your responsibility; when you operate from that premise, magic happens. Achieve with Accountability shows you how to nourish that can-do mindset, so you can begin to achieve what matters most.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

651.3 MIK a

Penerbit

United State of America : John Wiley & Sons, Inc.., 2017

Deskripsi Fisik

xix, 172 hlm.; 23,5 cm

Bahasa

English

ISBN/ISSN

978-1-119-31408-0

Klasifikasi

651

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Edisi 1

Subjek

Akuntansi
ownership
Pencapaian

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Mike Evans

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar