The Discipline of Teams (Harvard Business Review Classics)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of The Discipline of Teams (Harvard Business Review Classics)

TEXT

The Discipline of Teams (Harvard Business Review Classics)

Jon R. Katzenbach - Nama Orang; Douglas K. Smith - Nama Orang;

Dalam The Discipline of Teams, Jon Katzenbach dan Douglas Smith mengeksplorasi fitur-fitur yang sering kali berlawanan dengan intuisi yang membentuk tim berkinerja tinggi—seperti memilih anggota tim berdasarkan keahlian, bukan kompatibilitas—dan menjelaskan bagaimana manajer dapat menetapkan tujuan spesifik untuk mendorong pengembangan tim. Hasilnya adalah peningkatan produktivitas dan tim yang dapat diandalkan untuk menghasilkan lebih dari sekadar hasil kerja keras mereka. Sejak tahun 1922, Harvard Business Review telah menjadi sumber utama ide-ide terobosan dalam praktik manajemen. Seri Harvard Business Review Classics kini menawarkan Anda kesempatan untuk menjadikan karya penting ini sebagai bagian dari perpustakaan manajemen permanen Anda. Setiap volume yang mudah dibaca berisi ide inovatif yang terus membentuk praktik terbaik dan menginspirasi banyak manajer di seluruh dunia.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
In The Discipline of Teams, Jon Katzenbach and Douglas Smith explore the often counter-intuitive features that make up high-performing teams—such as selecting team members for skill, not compatibility—and explain how managers can set specific goals to foster team development. The result is improved productivity and teams that can be counted on to deliver more than just the sum of their parts. Since 1922, Harvard Business Review has been a leading source of breakthrough ideas in management practice. The Harvard Business Review Classics series now offers you the opportunity to make these seminal pieces a part of your permanent management library. Each highly readable volume contains a groundbreaking idea that continues to shape best practices and inspire countless managers around the world.

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat UBL (Di Rak The Asia Foundation) TAF 658.4 JON t c.1

0018148

Sedang Dipinjam (Jatuh tempo pada 2023-02-15)

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.4 JON t
Penerbit: USA : Harvard Business review press., 2008
Deskripsi Fisik: 61 hlm : 16 cm
Bahasa: English
ISBN/ISSN: 978-1-4221-7975-8
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: general management
teams work
Management skiils
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Jon R. Katzenbach ; Douglas K. Smith

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar