Image of Manajemen Sumber Daya Manusia
Penanda Bagikan

TEXT

Manajemen Sumber Daya Manusia

Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer berlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harapan (ekspektasi) bahwa tindakannya tersebut akan diikuti dengan suatu hasil tertentu sebagai daya tariknya.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Pascasarjana UBL (Di Rak Kelas 600) 658.31 HER m PASCA.11
0019080
Tersedia
#
Perpustakaan Pascasarjana UBL (Di Rak Kelas 600) 658.31 HER m PASCA.12
0019081
Tersedia
#
Perpustakaan Pusat UBL (Rak FEB) 658.31 HER m FEB.21
0019082
Tersedia
#
Perpustakaan Pusat UBL (Rak 33) 658.31 HER m SR.1
0002099
Tersedia
#
Perpustakaan Pusat UBL (Rak 33) 658.31 HER m SR.2
0032329
Tersedia
#
Perpustakaan Pusat UBL (Rak 33) 658.31 HER m SR.3
0032330
Tersedia
#
Perpustakaan Pusat UBL (Rak 33) 658.31 HER m SR.4
0032331
Tersedia
#
Perpustakaan Pusat UBL (Rak 33) 658.31 HER m SR.5
0032345
Tersedia
#
Ruang Baca Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Di Rak Kelas 600) 658.31 HER m FISIP.31
0035906
Tersedia
#
Perpustakaan Pascasarjana UBL (Di Rak Kelas 600) 658.31 HER m PASCA.13
0036330
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.31 HER m c.
Penerbit
Yogyakartra : Gava Media.,
Deskripsi Fisik
xii, 98 hlm ; 22 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-623-7498-37-7
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cet. 1
Subjek
manajemen sumber daya manusia
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar