TEXT

Manajemen Pengembangan Human Capital

---

Manajemen Pengembangan Human Capital merupakan upaya mengelola dan mengembangkan kemampuan manusia agar mampu menghasilkan, menggunakan pengetahuan dan keterampilan (human capital) serta menciptakan modal intelektual (intelektual capital). Pengetahuan ditingkatkan melalui interaksi . dengan individu lain (social capital) sehingga dapat menghasilkan pengetahuan untuk mendukung pengembangan organisasi (organizational capital).

Human Capital memandang manusia sebagai sumber kunci dalam organisasi, bukan hanya pendukung dalam melaksanakan tujuan organisasi. Human Capital selalu berfokus pada langkahlangkah strategis dalam memaksimalkan skill dan talenta sumber

daya manusia untuk melaksanakan strategi bisnis perusahaan. ' Kontribusi sumber daya manusia sangatlah penting sebagai aset yang berharga bagi perusahaan yang tidak mudah digantikan oleh sumber daya manusia yang lain. Itu sebabnya, sangat penting untuk mendapatkan, menganalisa, dan menyajikan sistem informasi dalam rangka mengembangkan, mempercepat, dan mengaktualisasi terwujudnya strategi bisnis yang efisien dan efektif.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 RUS m

Penerbit

Bandung : C.V Yrama Widya., 2020

Deskripsi Fisik

viii, 320 hlm : ill. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-205-254-3

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet. 1

Subjek

Pengembanga human capital
kerangka dasar human capital
kerangka kerja human capital
Sejarah human capital
Konsep human capital
Strategi pengembangan human capital

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Drs. Dr. H.A. Rusdiana, M.M., Dr. h. Tatang ibrahim, M.Pd.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar