Perpustakaan Pusat UBL

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • ejurnal
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Manajemen Sumber Daya Insani
Penanda Bagikan

TEXT

Manajemen Sumber Daya Insani

Iu Rusliana - Nama Orang;

Buku Manajemen Sumber Daya Insani ini merupakan jawaban atas kebutuhan sajian materi tingkat dasar (pengantar) pada mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam. Harus diakui, tidak banyak buku Manajemen Sumber Daya Manusia yang menggunakan pendekatan islami. Disusun sebanyak 14 bab dan terdiri atas alur proses dalam manajemen sumber daya manusia yang harus dipahami oleh seorang manajer atau staf bagian SDM. Mulai dari perencanaan stratejik, perencanaan SDM, proses rekrutmen, penempatan, pembinaan (pendidikan dan pelatihan), hingga karyawan atau anggota organisasi purnatugas.

Dalam buku ini juga ditambahkan kajian tentang budaya organisasi. Memberikan panduan bagaimana divisi sumber daya manusia menyadari fakta bahwa interaksi dan perilaku organisasi dipengaruhi budaya organisasi. Semakin kuat dan produktif, akan mendorong kinerja yang lebih baik. Hal yang tidak kalah pentingnya yang juga dibahas adalah politik di tempat kerja. Dinamika organisasi yang terjadi dapat tetap terkelola secara baik dengan kebijakan dan keputusan yang adil.

Fakta bahwa ada periode selama dua tahun lebih dunia hidup dalam pandemi Covid-19 dan menjadi catatan penting yang juga dibahas dalam buku ini. Pembahasan terkait hal tersebut ada di bab tentang bekerja di rumah, kantor, dan kantor virtual. Buku ini diakhiri dengan bab tentang tantangan mutakhir di dunia bisnis yang cenderung disruptif. Pemahaman tentang lingkungan bisnis sangat penting untuk memastikan sumber daya insani yang dimiliki berkembang secara baik, berkomitmen dan berkinerja tinggi, seluruh potensinya aktual, dalam mendukung tujuan organisasi.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat UBL (Rak 33) 658.3 IUR m SR.1
0038527
Tersedia
#
Perpustakaan Pusat UBL (Rak 33) 658.3 IUR m SR.2
0038543
Tersedia
#
Perpustakaan Pusat UBL (Rak 33) 658.3 IUR m SR.3
0039125
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
Bahan Ajar Berbasis Riset ; Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia pada Perguruan Tinggi Keagamaan dan Umum
No. Panggil
658.3 IUR m
Penerbit
Bandung : PT Refika Aditama., 2023
Deskripsi Fisik
x + 174 hlm.; 25 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-623-8423-03-3
Klasifikasi
658
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cet.1
Subjek
Manajemen SDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dr. Iu Rusliana, M.Si., CHRA.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Pusat UBL
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?