TEXT

Manajemen Sumber Daya Manusia : Mengupas Bagaimana Organisasi Melakukan Perencanaan Tenaga Kerja, Analisis Kebutuhan Karyawan, Sistem Evaluasi Kinerja, Penyelesaian Konflik, hingga Manajemen Talenta dan Pengembangan Karier

---

Dalam dunia bisnis modern, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) tidak lagi sekadar mengelola tenaga kerja, tetapi juga menciptakan strategi yang mampu mendorong pertumbuhan dan daya saing organisasi. Buku Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia ini menyajikan konsep MSDM secara sistematis, mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, hingga tren terkini seperti digitalisasi HR, hybrid work, dan keberagaman di tempat kerja.
Disusun dengan referensi akademik yang kredibel dan dilengkapi dengan contoh aplikasi nyata di dunia kerja, buku ini menjadi panduan wajib bagi para profesional HR, mahasiswa, serta pemimpin organisasi yang ingin mengelola tenaga kerja secara efektif.
Dikemas dengan bahasa yang mudah dipahami, berbasis praktik, serta didukung studi kasus, buku ini menawarkan wawasan mendalam mengenai bagaimana fungsi HR dapat menjadi mitra strategis dalam organisasi. Baik bagi pembaca yang baru mengenal dunia MSDM maupun profesional yang ingin memperdalam keahliannya, buku ini akan memberikan pemahaman yang lebih luas serta solusi konkret dalam menghadapi tantangan di era digital.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 RIZ m

Penerbit

Kabupaten Bantul : Anak Hebat Indonesia., 2025

Deskripsi Fisik

272 halaman : ilustrasi ; 20 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-515-590-6

Klasifikasi

658

Tipe Isi

text

Tipe Media

tanpa perantara (unmediated)

Tipe Pembawa

volume

Edisi

Cetakan pertama, September

Subjek

Manajemen Personalia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rizki Ramadhana, CHRMP. ; penyunting, Herman Adamson

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar