TEXT
(Tesis) Pengaruh Struktur Organisasi, Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Terhadap Kierja Pegawai Dinas Perdagangan Daerah Provinsi Lampung
ABSTRAK
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI,TUGAS POKOK,FUNGSI DAN
TATA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG
Oleh : Rudi Oktavia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh struktur organisasi,tugas pokok,fungsi dan tata kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pendapatan daerah provinsi lampung.
Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 40 orang responden yang merupakan populasi pegawai pada dinas pendapatan daerah provinsi lampung sebagai objek penelitian.metode pengumpulan data dilakukan secara langsung dengan menggunakan kuesioner dan wawancara kepada para pegawai pada dinas pendapatan daerah provinsi lampung.sedangkan analisis yang digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas (X1)struktur organisasi, (X2) tugas pokok,fungsi dan tata kerja (X3) terhadap variabel terikat (Y) yaitu kinerja pegawai adalah analisis regresi linear berganda,dengan program SPSS 18.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan menggunakan tingkat signifikanasi 0,05 karena uji dua sisi maka 2,5% dan n =40 diperoleh t tabel sebesar =2,02809.sedangkan t hitung untuk struktur organisasi dilihat dari output olah data adalah 2,205 (t hitung> t tabel) maka berdasarkan uji t ini disimpulkan struktur organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai kemudian pengujian terhadap tugas pokok,menunjukkan t hitung sebesar 2,345.demikian juga pengujian terhadap tugas pokok,menunjukkan t hitung sebesar 2,270 (t hitung > t tabel) maka disimpulkan tugas pokok,fungsi dan tata kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada dinas pendapatan daerah provinsi lampung.
Dengan uji F tingkat signifikasi menggunakan 0,05 (a =5%) maka diperoleh f tabel sebesar 2,87.sedangkan berdasarkan output olah data diperoleh f hitung> dari f tabell maka dapat disimpulkan bahwa secara bersama ada pengaruh signifikan antara variabel bebas (struktur organisasi,tugas pokok,fungsi dan tata kerja) terhadap variabel terikat (kinerja pegawai) pegawai pada dinas pendapatan daerah provinsi lampung.
Kata kunci : struktur organisasi,tugas pokok,fungsi dan tata kerja, kinerja
Tidak tersedia versi lain