TEXT

(Tesis) Pengaruh Budaya Kerja dan Efektifitas Otganisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandar Lampung

---

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN EFEKTIVITAS ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BANDAR LAMPUNG
Oleh: Aseptawindra Aryusi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya kerja dan efektivitas organisasi terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 64 orang responden yang merupakan populasi pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandar Lampung sebagai objek penelitian. Metode pengumpulan data dilakukan secara langsung dengan menggunakan kuesioner dan wawancara kepada para pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandar Lampung. Sedangkan analisis yang digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas (X1) budaya kerja (X2) efektivitas organisasi terhadap variabel terikat (Y) yaitu kinerja pegawai adalah analisis regresi linear berganda , dengan program SPSS 18. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan menggunakan tingkat signifikansi 0,05 karena uji dua sisi maka 2,5% dan n = 64 diperoleh t tabel sebesar = 1,99962. Sedangkan t hitung untuk budaya kerja dilihat dari output olah data adalah 2,662 (t hitung > t tabel) maka berdasarkan uji t ini disimpulkan data adalah 2,662 (t hitung > t tabel) maka berdasarkan uji t ini disimpulkan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kemudian pengujian terhadap efektivitas organisasi menunjukkan t hitung sebesar 4,243, maka disimpulkan budaya kerja dan efektivitas organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandar Lampung. Dengan uji F Tingkat signifikansi menggunakan 0,05 (* = 5%) maka diperoleh F tabel sebesar 3,15. Sedangkan berdasarkan output olah data diperoleh F hitung sebesar 51,238, karena F hitung > dari F tabel maka dapat disimpulkan bahwa secara bersama ada pengaruh signifikansi antara variabel bebas (budaya kerja dan efektivitas organisasi) terhadap variabel terikat (kinerja pegawai) pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandar Lampung.
Kata Kunci: Budaya Kerja, Efektivitas Organisasi, Kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

REF 658 Ase p

Penerbit

Bandar Lampung : Pascasarjana MM-UBL., 2017

Deskripsi Fisik

xiv,72 Hlm,21x29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Iskandar AA, MM

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar