Image of (Tesis) Pengaruh Penempatan Pegawai dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Bandar Lampung
Penanda Bagikan

TEXT

(Tesis) Pengaruh Penempatan Pegawai dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Bandar Lampung

ABSTRAK
PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDAR LAMPUNG
Oleh :Ria Risma Kotta
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penempatan pegawai dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan kota Bandar lampung.
Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 66 orang responden dari populasi pegawai pada dinas pendidikan kota Bandar lampung sebagai objek penelitian yang berjumlah 194 pegawai.metode pengumpulan data dilakukan secara langsung dengan menggunakan kuesioner dan wawancara kepada para pegawai pada dinas pendidikan kota Bandar lampung.sedangkan analisis yang digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel bebas (X1) penempatan pegawai dan (X2) lingkungan kerja terhadap variabel terikat (Y) yaitu kinerja pegawai adalah analisis regresi linear berganda,dengan program SPSS 18.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan menggunakan tingkat signifikansi 0,05 karena uji dua sisi maka 2,5% dan n = 66 diperoleh t tabel sebesar = 1,99834 sedangkan t hitung untuk penempatan pegawai dilihat dari output olah data adalah 5,179 (t hitung > t tabel) maka berdasarkan uji t ini disimpulkan penempatan pegawai berpengaruh terhadap kinerja pegawai.kemudian pengujian terhadap lingkungan kerja menunjukkan t hitung sebesar 5,146,maka disimpulkan penempatan pegawai dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan kota Bandar lampung.
Dengan uji f tingkat signifikansi menggunakan 0,05 (a =5 %) maka diperoleh f tabel sebesar 3,14.sedangkan berdasarkan output olah data diperoleh f hitung sebesar 51.899,karena f hitung > dari f tabel maka dapat disimpulkan bahwa secara bersama ada pengaruh signifikan antara variabel bebas (penempatan pegawai dan lingkungan kerja) terhadap variabel terikat (kinerja pegawai)pegawai pada dinas pendidikan kota Bandar lampung.
Kata kunci : penempatan pegawai,lingkungan kerja,kinerja

Ketersediaan
#
Perpustakaan Pascasarjana UBL (Klas 658) REF 658 RIA p 17002
MM 17002
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
REF 658 Ria p
Penerbit
Bandar Lampung : Pascasarjana MM-UBL.,
Deskripsi Fisik
xiv,64 Hlm,21x29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
1
Subjek
Manajemen SDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar