TEXT

(Tesis) Pengaruh Pengawasan Pimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tulang Bawang Barat

---

ABSTRAK
Adha Fathoni,NPM 161157060P Pengaruh Pengawasan Pimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tulang Bawang Barat, Dibawah Bimbingan Dr.Thantowie Dauli, MS dan Dr. Yadi Lustiadi.,M.Si
Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentutkan oleh kualitas SDM atau orang-orang yang bekerja didalamnya. Pegawai merupakan aparatur Negara atau unsure utama sumber daya manusia serta merupakan ujung tombak yang memegang peranan penting sebagai alat untuk mewujudkan tercapainya tujuan dari instansi yang menaunginya atau tempat pegawai tersebut bekerja. Dalam rangka peningkatan kualitas SDM atau kinerja pegawai maka dibutuh kan sosok pimpinan yang mampu memberikan pengawasan serta memberi perhatian lebih kepada bawahan karena sudah menjadi rahasia umum seorang pegawai akan bekerja maksimal, bertanggungjawab apabila ada yang mengawasi. Faktor yang yang diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai adalah lingkungan kerja. Lingkungan kerja adalah satu kondisi baik fisik (lingkungan kerja,gedung) maupun non fisik (kenyamanan kerja, keamanankerja,hubungan kerja) yang terdapat disekitar pegawai dalam melakukan pekerjaannya yang akan menentukan gairah dan semangat kerja sehingga akan menentukan pencapaian kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah ingin menganalisis pengaruh pengawasan pimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tulang Bawang Barat baik secara parsial maupun secara simultan. Adapun tekhnik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 53 orang pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tulang Bawang Barat. Dalam penelitian ini penulis menggunakan analisis data kualitatif dan kuantitatif secara umum hasil penelitian ini adalah sebagai berikut: 1) Pengawasan pimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tulang Bawang Barat 2)Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tulang Bawang Barat pengawasan pimpinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tulang Bawang Barat
Kata Kunci: Pengawasan Pimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

REF 658 Adh p

Penerbit

Bandar Lampung : Pascasarjana MM-UBL., 2017

Deskripsi Fisik

xiv,92 Hlm,21x29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Yadi Lustiadi, M. Si

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar