TEXT

(Tesis) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Asuransi Brins Cabang Lampung

---

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI ASURANSI BRINS CABANG
LAMPUNG
(abstrak)
Oleh
RETNO WULAN SARI
Gaya kepemimpinan merupakan prilaku pemimpin membentuk suatu kontinum dari sifat otokratik sampai demokratik.pemimpin yang berhasil adalah pemimpin yang mampu mengelola atau mengatur organisasi secara efektif dan mampu melaksanakan kepemimpinan secara efektif pula.untuk itu pemimpin harus betul-betul dapat menjalankan fungsinya sebagai pemimpin.budaya organisasi merupakan suatu sistem dari makna atau arti bersama yang dianut oleh para anggotanya yang membedakan organisasi dari organisasi lain.
Kinerja karyawan mengacu pada prestasi seseorang yang diukur berdasarkan standard dan kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan.pengelolaan untuk mencapai kinerja sumber daya manusia guna meningkatkan perusahaan secara keseluruhan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di asuransi brins cabag lampung dengan metode penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda.variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan sebagai variabel dependen,gaya kepemimpinan dan budaya organisasi sebagai variabel independen.
Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan asuransi brins cabang lampung dapat diketahui dari ujia anova dan uji f di dapat f hitung sebesar 4,808 dengan tingkat signifikan 0,034,karena probability jauh lebih kecil dari 0.05 maka gaya kepemimpinan dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja,sehingga ketiga hipotesis diterima artinya ada pengaruh positif antara gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan asuransi adalah sebesar 79,2% hal ini berarti 20,8% variabel dijelaskan oleh faktor lain di luar variabel penelitian ini.
Kata kunci:gaya kepemimpinan,budaya organisasi,dan kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

REF 658 Ret p

Penerbit

Bandar Lampung : Pascasarjana MM-UBL., 2017

Deskripsi Fisik

x,84 Hlm,21x29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Prof. Dr. Khomsahrial Romli, M.Si

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar