TEXT
(Tesis) Analisis Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Pesisir Tengah Krui Kabupaten Pesisir Barat
ABSTRAK
Eliya sari. Analisis Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Krui Kabupaten Pesisir barat. Dibawah bimbingan Dr.HM.Achmad Subing. SE., M. Si sebagai Pembimbing I dan Dr. Defrizal, MM, selaku pembimbing II. Kepemimpinan adalah proses kegiatan seseorang yang memiliki kemampuan untuk mempengaruhi, mendorong, mengarahkan dan menggerakkan individu-individu supaya timbul kerjasama secara teratur dalam upaya mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama. Dalam sebuah motivasi terdapat faktor-faktor pendukung seperti hal nya dalam prestasi kerja, yang menjadi penunjang positif seperti kemampuan menggerakkan potensi pegawai untuk tingkat keberhasilan seorang atau kelompok organisasi dalam hal melaksanakan tujuan dan standar yang telah ditetapkan kinerja merupakan fungsi dari motivasi dan kemampuan. Dimana untuk menyelesaikan suatu tugas seseorang harus memiliki kemampuan tertentu. Tujuan penelitian ini yakni untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada kecamatan krui Kabupaten Pesisir barat. Pada penelitian ini menggunakan populasi yang berjumlah 18 orang pegawai. Dikarenakan populasi hanya 18 orang, maka teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dan Dokumentasi atau penelitian kualitatif Deskriptif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Validitas dan Reliabilitas, dan menggunakan Tabel Interval. Dan hasil umum dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan dan Motivasi Kerja berhubungan baik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Krui Kabupaten Pesisir barat.
Tidak tersedia versi lain