TEXT
(Tesis) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Lampung
ABSTRAK
Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pgawai
Pada biro organisasi sekertariat daerah provinsi lampung
Oleh
Riche rahmawaty sumaka
Tujuan penelitian ini adalah :a) untuk mengetahui,menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada biro organisasi sekertariat daerah provinsi lampung. B)untuk mengetahui,menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada biro organisasi secretariat daerah provinsi lampung.c)untuk mengetahui,menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada biro organisasi secretariat daerah provinsi lampung.
Hasil penelitian menunjukkan :a)gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada biro organisasi secretariat daerah provinsi lampung,hal ini mengandung artu bahwa semakin baik gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja maka akan mampu menigkatkan kinerja pegawai pada biro organisasi secretariat daerah provinsi lampung kea rah yang lebih baik.b) gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada biro organisasi secretariat daerah provinsi lampung,hal ini mengandung arti bahwa semakin baik gaya kepemimpinan yang diterapkan maka akan semakin baik pula kinerja pegawai pada biro organisasi secretariat daerah provinsi lampung. C)lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada biro organisasi secretariat daerah provinsi lampung,hal ini mengandung arti bahwa semakin baik lingkungan kerja maka akan semakin baik pula kinerja pegawai pada biro organisasi secretariat daerah provinsi lampung.
Kata kunci : gaya kepemimpinan,lingkungan kerja dan kinerja pegawai
Tidak tersedia versi lain