Perpustakaan Pusat UBL

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • ejurnal
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of (Tesis) Pengaruh Motivasi Internal dan Motivasi Eksternal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Kontraktor Grade I di Provinsi Lampung
Penanda Bagikan

TEXT

(Tesis) Pengaruh Motivasi Internal dan Motivasi Eksternal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Kontraktor Grade I di Provinsi Lampung

Reza Aditya - Nama Orang;

ABSTRAK
Reza aditya.pengaruh motivasi internal dan motivasi eksternal terhadap kinerja karyawan pada perusahaan kontraktor grade 1 di provinsi lampung.di bawah bimbingan ibu Dr.lindrianasari,S.E., M.Si.,AK.dan ibu Dra.rosmiati tarmizi,M.M.,Ak.CA.
Perusahaan kontraktor grade 1,sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi dengan misinya yaitu menjadi penyedia jasa konstruksi proyek pembangunan,sudah seharusnya memiliki karyawan yang penuh semangat dan bermotivasi tinggi dalam bekerja dan melakukan pekerjaannya secara efektif dan efisien,untuk kemudian pada akhirnya menunjukkan kinerja yang tinggi dalam usaha mewujudkan misi dan tujuan yang telah ditetapkan.penelitian ini bertujuan untuk mengetahui,memahami dan menganalisis pengaruh motivasi internal dan motivasi eksternal terhadap perusahaan kontraktor grade 1 di provinsi lampung.
Penelitian ini merupakan penelitian populasi yaitu seluruh karyawan tetap perusahaan kontraktor grade 1 di provinsi lampung berjumlah 47 orang dan analisis data yang digunakan yaitu uji validitas dan rehabilitas ,analisis regresi linier berganda,uji r,dan uji t.
Berdasarkan hasil dan interprestasi maka dapat disimpulkan bahwa motivasi internal berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada perusahaan kontraktor grade 1 diprovinsi lampung dan motivasi eksternal berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada perusahaan kontraktor grade 1 di provinsi lampung.
Saran yang hendak penulis sampaikan dalam penelitian ini yaitu pimpinan perusahaan kontraktor grade 1 di provinsi lampung hendaknya memberikan pengakuan yang positif terhadap karyawan yang rajin dalam bekerja,seperti dengan memberikan penghargaan baik secara lisan maupun tulisan.
Kata kunci :motivasi internal,motivasi eksternal,kinerja karyawan


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pascasarjana UBL (Klas 658) REF 658 REZ p 16004
MM 16004
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
REF 658 Rez p
Penerbit
Bandar Lampung : Pascasarjana MM-UBL., 2016
Deskripsi Fisik
xiv,53 Hal,21x29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
1
Subjek
Manajemen SDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dr. Lindrianasari, SE., M.Si., Ak.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Pusat UBL
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?