Image of (Tesis) Implementasi Jaminan Kesehatan Menurut Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (Studi di Badan Penyelenggara Jaminan Sosial dan CV BAJA PRIMA Kabupaten Bandung Provinsi Jawa Barat)
Penanda Bagikan

(Tesis) Implementasi Jaminan Kesehatan Menurut Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (Studi di Badan Penyelenggara Jaminan Sosial dan CV BAJA PRIMA Kabupaten Bandung Provinsi Jawa Barat)

ABSTRAKrn Oleh :rn Sohibul IhsanrnrnImplementasi Jaminan Kesehatan Menurut Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (Studi di Badan Penyelenggara Jaminan Sosial dan CV BAJA PRIMA Kabupaten Bandung Provinsi Jawa Barat)rnrnTenaga kerja mempunyai resiko sakit pada waktu berangkat, bekerja dan pulang bekerja. Kebijakan publik bidang kesehatan kerja diperlukan untuk memberdayakan pekerja dan melindungi pekerja, agar pekerja dapat bekerja secara optimal dan mengurangi resiko Sakit.rnrnPermasalahan penelitian yang akan dibahas dalam penulisan ini adalah : Bagaimana implementasi jaminan kesehatan terhadap tenaga kerja di CV Baja Prima Kabupaten Bandung dan Apa faktor pendukung dan penghambat dalam memberikan jaminan kesehatan terhadap tenaga kerja di CV Baja Prima Kabupaten Bandung.rnrnMetode penelitian secara yuridis normatif dan empiris, menggunakan data sekunder dan primer, yang diperoleh dari studi kepustakaan dan studi lapangan dan analisis data dengan analisis kualitatif.rnrnBerdasarkan hasil penelitian : Bahwa jaminan kesehatan tenaga kerja di CV Baja Prima yang diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional sudah di implementasikan dengan benar, hal ini dapat dilihat dari data perserta berjumlah 107 beserta keluarganya dengan jumlah 154. faktor pendukung BPJS Kesehatan yaitu dukungan sistem kepesertaan berbasis komputer dan online, faktor penghambat BPJS Kesehatan yaitu belum jelasannya mengenai tata cara penggunaan kartu BPJS Kesehatan saat peserta berobat di fasilitas kesehatan, mekanisme pelayanan, dan jumlah premi iuran.rnrnSaran yang dapat diberikan antara lain perlu meningkatkan pelayanan, baik kualitas maupun kuantitas, dengan profesionalisme hendaknya diadakan kembali penyederhanaan mengenai tata laksana pelayanan kesehatan yang mudah dan CV Baja Prima harus memberikan perhatian yang lebih intensif tentang hak dan kewajiban peserta serta berkomunikasi yang lebih baik dengan peserta agar tidak terjadi kesalahpahaman mengenai sistem pembayaran premi.rnKata Kunci : Implementasi, Jaminan Kesehatan, Tenagakerjarn

Ketersediaan
#
Perpustakaan Pascasarjana UBL (Rak Clas 340) REF 340 SOH i 15009
MH 1 5009
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
REF 340 Soh i
Penerbit
Bandar Lampung : Pascasarjana MH-UBL.,
Deskripsi Fisik
xiv,124 Hal,21x29.7 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
340
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
1
Subjek
Hukum Bisnis
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar