(SKRIPSI) Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumatra Jaya Makmur di Bandar Lampung

---

ABSTRAKrnrnEster Theresa Chendra, Nomor Mahasiswa 13011028, Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Bandar Lampung. Judul Penelitian : Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sumatra Jaya Makmur di Bandar Lampung. 2017. rnPembimbing rnDr. Iskandar AA, SE. MMrnRumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah insentif dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumatra Jaya Makmur di Bandar Lampung? Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis data, maka persamaan regresi yang didapat adalah sebagai berikut:rnY = 1,925 + 0,439X1 + 0,597X2rnKesimpulan insentif dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengaruh variabel insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 61,8% sedangkan sisanya sebesar 38,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. rnKata kunci: Insentif, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawanrn

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

REF 658 EST p

Penerbit

Bandar Lampung : Fakultas Ekonomi UBL., 2017

Deskripsi Fisik

xiv.68hlm.;Ilus

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Ekonomi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Iskandar.AA.S.E.,M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar