TEXT

Teori Organisasi; Struktur, Desain dan Aplikasi

---

Teori organisasi yang ada sekarang ini merupakan hasil dari proses evolusi. Selama beberapa dekade, para akademisi dan praktisi dari beberapa latar belakang dan prespektif telang mengkaji dan menganalisis organisasi-organisasi. Tujuan dari bab ini adalah memberikan gambaran singkat mengenai kontribusi-kontribusi tersebut serta bagaimana sampai pada keadaan sekarang. Tema utama dari penilaian kembali ini adalah bahwa organisasi organisasi yang ada pada saat ini mencerminkan suatu pola perkembangan yang kumulatif. Berbagai teori telah diperkenalkan , dievaluasi, dan diperbaiki dari waktu ke waktu; pandangan-pandangan baru cenderung mencerminkan keterbatasan teori-teori terdahulu. Jadi jika ingin mamahami apa yang telag berlangsung sekarang ini pada teori organisasi, anda pelu melihat ke belakang di sempanjang alur tempat teori itu berasal.

MENGEMBANGAKAN SEBUAH KERANGKA KERJA
Artinya bagaimana kita mengorganisasi teori organisasi itu?
Di depan telah dikemukakan bahwa ada dua dimensi dasar di dalam evolusi teori oraganisasi, dan setiap dimensi mempunyai perspektif yang saling bertentangan. 2Dimensi pertama mereflesisasikan bahwa organisasi itu adalah sistem. Sebelum kurang lebih tahun 1960, teori organisasi cenderung didominasi oleh prespektif sistem tertutup. Organisasi-organisasi pada dasarnya dipandang berdiri sendiri dan tertutup dari lingkungannya. Akan tetapi mulai sekitar 1960, teori organisasi mulai menerima prespektif sistem terbuka. Analisis-analisis yang sebelumnya hanya berfokus kepada krakteristik intern dari organisasi, kemudian berubah menjadi pedekatan yang menekankan pentingnya organisasi memperlihatkan peristiwa dan proses terjadi di lingkungan ekstren. Dimensi yang kedua berhubungan dengan hasil-hasil akhir dari struktur organisasi. Di sini kita jumpai kembali keadaaan yang bertentangan. Persfektif rsional menyatakan bahwa struktur organisasi dirasakan sebagai alat untuk mencapa tujuan-tujuan khusus secara effektif. Sebaliknya, persfektif sosial menkankan bahwa stuktur adalah hasil utama dari kekuatan-kekuatan yang saling bertentangan dari pengikut organisasi yang mencari kekuasaan dan kendali. Tabel 2-1 memperlihatkan evolusi teori kontemporer di samping dimensi-dimensi sistem dan tujuan. Hasinya adalah empat klasifikasi – yang disebut tipe 1 sampai dengan 4. Kerangka waktu untuk masing-masing jelas hanya merupakan perkiraan. Di dalam dikusi selanjutnya akan diperkenalkan beberap teoretikus yang berbeda diluar masa ini. Namun secara keseluruhan, data yang diperlihatkan pada tabel 2-1 merupakan pedoman yang berguna untuk memahami evolusi teori organisasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 STE t

Penerbit

Jakarta : Arcan., 1994

Deskripsi Fisik

xx, 551 hlm.; 14 x 21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-431-232-0

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

3

Subjek

Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Stephen P. Robbins

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar