Image of (Tesis) Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sorinto Nusantara Lampung Selatan
Penanda Bagikan

TEXT

(Tesis) Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sorinto Nusantara Lampung Selatan

(3)TEGUH BUDI SANTOSO

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAAN
KERJA KARYAWAN PADA PT.SORENTO NUSANTARA
LAMPUNG SELATAN
(ABSTRAK)
Oleh
TEGUH BUDI SANTOSO
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompensasi dan motivasi berpengaruh terhadap kepuasaan kerja karyawan pada PT,Sorento nusantara lampung selatan dengan metode penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda.variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepuasaan kerja karyawan sebagai variabel dependen,kompensasi dan motivasi sebagai variabel independen
Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan mengenai pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasaan kerja karyawan di PT sorento nusantara lampung selatan dapat diketahui dari uji anova dan uji f didapat fhitung sebesar 19,265 dengan tingkat signifikan 0,000,karena probability jauh lebih kecil dari 0,05 maka kompensasi dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan,sehingga ketiga hipotesis diterima artinya ada pengaruh positif antara kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT.soeranto nusantara lampung selatan.
Kata kunci : kompensasi,motivasi, dan kepuasan kerja karyawan

Ketersediaan
#
Perpustakaan Pascasarjana UBL (Klas 658) REF 658 TEG p 17011
MM 17011
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
REF 658 Teg p
Penerbit
Bandar Lampung : Pascasarjana MM-UBL.,
Deskripsi Fisik
xi,80 Hlm,21x29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
1
Subjek
Manajemen SDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar