Strategi pemasaran merupakan salah satu elemen krusial penentu kesuksesan bisnis. Sebagai bidang kajian akademis dan aplikasi praktis, domain strategi pemasaran mengalami perluasan dari waktu ke waktu. Peran penting dan kontribusi signifikan strategi pemasaran bagi survivalabilitas dan supremasi perusahaan telah lama disadari. Akan tetapi, dinamika lingkunganbisnis menghadirkan berbagai perspek…
Perilaku konsumen/pasar selalu berubah-ubah dan sulit ditebak arahnya ke mana. Maka dari itu dibutuhkan riset sederhana yang digunakan untuk mengenali konsumen agar produk atau jasa yang akan dipasarkan bisa sampai ke tangan konsumen secara tepat dan cepat. Buku ini akan membantu pembaca agar lebih mudah membidik konsumen/pasarnya. Materi buku ini dapat dimanfaatkan mahasiswa yang akan/sedan…
Buku Sistem Operasional Manajemen Distribusi ini menguraikan secara padat dan ringkas mengenai kegiatan operasional pendistribusian sebagai berikut. • Manajemen Distribusi, membahas pengertian, fungsi, keunggulan, dan hambatan yang dialami saluran distribusi. • Saluran Distribusi, menguraikan jenis-jenis saluran distribusi yang dapat dipergunakan secara tradisional dan modern, perilak…
bagian awal buku ini di mulai dengan mereview kembali tentang manusia sebagai mahluk sosial yang tidak hidup sendiri, seingga dalam hidupnya membutuhkan dan bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. bentuk awal inilah yang kemudian menjadi cikalbakal organisasi dimana pekembanagan nya sejalan dengan perkembangan peradaban. dalam berorganisasi pegawai atau anggota organisasi di kelomp…
manajemen stratejik harus bermuara sebagai pengambil keputusan stratejik yang diikuti perencaan implementasi pengawasan stratejik supaya organisasibaik bisnis maupun publik mempunyai keungulan paripurna memenangkan persaingan khusunya dalam asean free trade apalagi perdagangan bebas global. visi dan misi presiden ri akan menghadapi tantangan berat dari pedagang bebas bila visi dan misi ter…
step-by-step guide to successfully transforming any organization It is well recognized that succeeding at innovation is fundamental in today's hyper-competitive global marketplace. It is the only way to outperform current and emerging competitors sustainably. But what we call "innovation" is messy and difficult and too often lacks the rigor and discipline of other management processes. The I…
BAB 1. MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA: KONSEP DAN TANTANGAN Pengertian manajemen sumber daya manusia; Organisasi manajemen personalia; Tantangan-tantangan lingkungan eksternal; Tantangan-tantangan organisasional; Berbagai perkembangan baru dalam manajemen personalia dan sumberdaya manusia BAB 2. DESAIN PEKERJAAN DAN INFORMASI ANALISIS PEKERJAAN Elemen-elemen desain pekerjaan; Trade-offs kepe…