Manajemen Sumber Daya Manusia : Mencapai Keunggulan Bersaing (Buku 2 Ed.6)

Dalam jangka panjang, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) sangat berkontribusi penting terhadap nilai dan kelangsungan hidup perusahaan. Definisi tentang nilai tidak hanya meliputi keuntungan, tetapi juga tingkat pertumbuhan dan kepuasan kerja karyawan, berbagai peluang pekerjaan tambahan, perlindungan terhadap lingkungan, dan kontribusinya terhadap berbagai program kemasyarakatan. Para manaj…

(PASCA) Memahami Good Governance; dalam Persepektif Sumber Daya Manusia

Edisi

Edisi Pertama Cetakan 1

ISBN/ISSN

979-970-889-3

Deskripsi Fisik

xx; 378 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 351 AMB m c.1

Manajemen Sumber Daya Manusia : Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks …

pembahasan buku ini meliputi upaya meningkatkan kualitas organisasi publik dalam arti proses atau dinamis, serta di lengkapi dengan MSDM yang lebih menekankan nilai kemanusian. titik tekan MSDM yang didiskusikan meliputi orientasi dua arah, yaitu dikaitkan dengan persoalan organisional dan anggotanya. keduanya akan menjadi sinergi yang mengarah kepada pencapaian tujuan pemerintah dan keseja…

Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aspek yang sangat vital dalam kesuksesan sebuah organisasi. SDM yang dikelola dengan baik dapat menjadi aset yang paling berharga, memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pencapaian tujuan organisasi. Buku ini disusun untuk memberikan pemahaman mendasar tentang konsep, prinsip, dan praktik manajemen SDM yang efektif. Setiap organisasi tent…

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Apa resep anda menghadapi kompetisi pasar global agar anda tetap eksis? dunia bisnis dan industri sudah sejak lama membenah menuju era gobal itu ada yang melakukan transfortasi orientasi bisni dari lokal mengarah pada pasar yang mendunia. transfortasi tersebut ternyata juga beriringan dengan perubahan lainnya seperti bidang ekonomi, sosial politik dan juga budaya .dan tampaknya halitu akan …

(PASCA) Perencanaan dan Pengembangan SDM

Edisi

Cetakan Kedua

ISBN/ISSN

979-330-405-7

Deskripsi Fisik

viii+196 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ANW p

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Tantangan global yang mungkin akan kita rasakan sebagai pukulan yang mengejutkan itu akan berkurang bila jauh hari sebelumnya kita antisipasi. Kita perlu memiliki kemampuan dan visi untuk mengembangkan strategi bisnis. Menghadapi transformasi bisnis besar-besaran itu adalah tugas kita untuk mempersiapkan diri untuk memiliki keunggulan kompetitif. Untuk itu kita perlu membenahi manajemen SDM seh…

Manajemen Pemasaran Dengan Pendekatan Digital Marketing

Pengertian digital marketing adalah suatu kegiatan pemasaran atau promosi sebuah brand atau produk menggunakan media digital atau internet. Tujuan digital marketing adalah untuk menarik konsumen dan calon konsumen secara cepat.Seperti yang kita tahu, penerimaan teknologi dan internet di masyarakat sangat luas sehingga tidak heran kegiatan pemasaran secara digital dijadikan pilihan utama oleh pe…

Manajemen Strategi - Studi Kasus Usaha bersama Tambak Udang Rakyat

Jika berbicara mengenai manajemen strategi, maka berhubungan dengan bagaimana mengidentifikasi tujuan organisasi, sumber daya, dan bagaimana sumber daya yang ada tersebut dapat digunakan secara paling efektif untuk memenuhi tujuan strategis. Manajemen strategi adalah seni dan pengetahuan dalam merumuskan, mengimplementasikan, serta mengevaluasi keputusan-keputusan lintas fungsional yang memungk…

Sistem Informasi Manajemen

Buku ini dimaksudkan sebagai bahan acuan bagi berbagai kelompok pembaca. Pertama bagi para manajer puncak, menengah dan rendah yang ingin mendalami teori dan menerapkan sistem informasi manajemen, baik untuk kepentingan manajemen umum maupun manajemen fungsional. Kedua, bagi mereka yang sedang belajar manajemen dan mempersiapkan diri untuk menduduki posisi manajerial di masa yang akan datang. …