Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan; Paradigma Positivistik dan Berb…

Edisi

Edisi 1 Cetakan 1

ISBN/ISSN

978-979-769-149-3

Deskripsi Fisik

xii, 246 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.07 HUS d

(PASCA) Human Resource Management

Edisi

Edisi 4

ISBN/ISSN

02-05-12121-7

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.3 WAY h

(PASCA) Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dapat dianggap sebagai area manajemen yang paling menarik dalam dunia bisnis. Banyak yang telah berubah di dunia sejak penulisan edisi kesembilan buku ini. Penulis menyaksikan dan mengalami sendiri dampak merusak yang alam timbulkan pada MSDM ketika Badai Rita melanda kampung halamannya pada 2005. Beberapa contoh yang disajikan dalam buku ini merupakan fakt…

Manajemen sumber daya manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dapat dianggap sebagai area manajemen yang paling menarik dalam dunia bisnis. Banyak yang telah berubah di dunia sejak penulisan edisi kesembilan buku ini. Penulis menyaksikan dan mengalami sendiri dampak merusak yang Alam timbulkan pada MSDM ketika Badai Rita melanda kampung halamannya pada 2005. Beberapa contoh yang disajikan dalam buku ini merupakan fakta…

Komunikasi Politik : Teori, Strategi, dan Penerapannya di Era Kontemporer

Buku bertajuk Komunikasi Politik ini mengupas peran penting komunikasi politik dalam era digital yang semakin terhubung. Buku ini menawarkan pemahaman komprehensif tentang bagaimana strategi komunikasi politik dapat membentuk opini publik dan memengaruhi keputusan politik. Penulis, yang telah lama berkecimpung di dunia politik, menggabungkan teori-teori dasar dengan strategi praktis yang efe…

Managing human resources productivity, quality of work life, profits (twelfth…

Edisi

Ed. 12.

ISBN/ISSN

978-1-265-06437-2

Deskripsi Fisik

xxix, 667 hlm.il.; 25.5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 WAY m

Manajemen sumber daya manusia : reformasi manajemen pegawai negeri sipil

Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan dayasaing di era global, dengan terus mengembangkan kompetensi, profesionalisme, komitmen dan itegritas yang dapat dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Meningkatkan keunggulan kompetitif akan memberi kontribusi positif bagi eksistensi organisasi/ perusahaan/instansi, sehingga akan lebih mampu …

Pemasaran 5.0

Pemasaran 5.0 adalah pendekatan pemasaran yang menggabungkan kekuatan teknologi modern seperti kecerdasan buatan (AI), Internet of Things (IoT), big data, dan robotika dengan sentuhan nilai-nilai kemanusiaan seperti empati, kepercayaan, dan relevansi emosional. Konsep ini diperkenalkan oleh Philip Kotler dan bertujuan untuk menciptakan strategi pemasaran yang tidak hanya efisien secara teknolog…

Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja

Semakin pesat dunia usaha yang memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan professional, maka dewasa ini sangat dirasakan adanya kebutuhan akan sumber daya manusia yang cakap. Salah satu bentuk peningkatan dan pengembangan kualitas/kemampuan sumber daya manusia yang dimaksud adalah melalui pendidikan dan pelatihan dalam arti yang luas. Kemampuan pegawai sebagai sumber daya manusia da…

Manajemen sumber daya manusia : kompensasi tidak langsung dan lingkungan kerj…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-979-29-7087-6

Deskripsi Fisik

viii, 242 hlm.il.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 YOY m