Manajemen Sumber Daya Manusia

Globaliasi membawa perubahan dalam berbagai aspek kehiduapan masyarakat dunia, tidak terkecuali dalam lingkungan berbagai organisasi ataupun bisnis yang menjadikannya sangat bergolak, penuh dengan perubahan dan persaingan yang semakin tajam. Perusahaan-perusahaan yang pada masa lalu hanya bersaing di tingkat lokal, refional, atau nasional, kini harus pula bersaing dengan perusahaan-perusahaan y…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Setelah suatu kebutuhan seseorang secara substansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer berlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harap…

Buku Ajar : Manajemen Karir Pendekatan Konsep Dan Aplikasi

Pada dasarnya, kualitas organisasi sangatlah bergantung pada kualitas orang-orang yang berada di dalamnya. Manajemen karir hadir untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki angkatan kerja yang berkualitas. Mendapatkan dan mempertahankan karyawan yang kompeten sangatlah penting bagi kesuksesan organisasi. Manajemen karir menjadi bagian dari tugas manajer dalam pengorganisasian. Manajemen karir…

Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori Aplikasi Dan Isu Penelitian

kehadiran buku manjemen sumber daya manusia (MSDM) dimaksudkan untuk membantu memuahkan mahasiswa mempelajari dan memperdalam wawasan tentang MSDM.di samping itu, buku ini juga dapat di manfaatkan oleh pra dosen instruktur sebagai bahan refensi untuk memperkaya materi perkuliahan yang relevan. bagi para manajer SDM dan praktisi dalam bidang sumber daya manusia buku ini dapat di gunakan untuk me…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber daya lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Manajemen ini terdiri dari enam unsur yaitu: men, money, methods, materials, machines, dan market. Unsur man (manusia) ini berkembang menjadi suatu bidang ilmu manajemen yang disebut manajemen sumber daya manusia atau disi…

(E-BOOK Adm Bisnis) HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Edisi

--

ISBN/ISSN

978–0–415–38364–6

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

EB 620 CHR h

Human Resource Management : The Key Concepts

This book is about human resource management (HRM). Each of the 50 essays or ‘key concepts’ that comprise the core of the book says something significant about what HRM is, has been, and is becoming. This introduction gives context to the concepts discussed in this book by giving a brief definition of HRM as a concept and by highlighting some of the current debates in the combined fiel…

Manajemen Sumber Daya Manusia The Key Concepts

Buku ini merupakan suatu permulaan yang baik untuk mengembangkan pengertian mengenai isu-isu penting dan tantangan-tantangan pada bidang manajemen sumber daya manusia. Buku ini merupakan buku wajib bagi para pelajar bisnis dan manager profesional yang sibuk. Manajemen sumber daya manusia: The Key Concepts adalah suatu arahan yang ringkas, terkini dan bebas jargo yang menckup praktik utama dan …

Manajemen Sumber Daya Manusia

Pesatnya persaingan dunia bisnis mengakibatkan peranan Sumber Daya Manusia (SDM) kian penting dan strategis karena potensi besarnya untuk menunjang tercapainya tujuan suatu organisasi. Organisasi yang berorientasi pada profi t maupun nirlaba untuk dapat bertahan harus dapat bekerja secara efektif dan efi sien. Untuk mewujudkan hal tersebut dibutuhkan Sumber Daya Manusia(SDM) yang cakap, berk…

(FISIP) Pengembangan Sumber Daya Manusia

Buku ini menguraikan tentang pengembangan Sumber Daya Manusia , pentingnya pendidikan dan pelatihan bagi SDM, faktr-faktor yang mempengaruhi pengembangan SDM, Batas Pendidikan dan pelatihan, jenis dan metode pelatihan, tujuan pendidikan dan pelatihan, klasifikasi pengukuran dan evaluasi pendidikan, institusi pengembangan SDM, pengembangan diri dan karier, determinan pengembangan karier dll.