Ditapis dengan
Manajemen Sumber Daya Manusia : Mencapai Keunggulan Bersaing (Edisi 6 Buku 1)
Materi yang di bahas dalam buku ini ialah: - Bab 1 Manajemen sumber daya manusia: Mencapai keunggulan bersaing Bagian 1 lingkungan sumber daya manusia - Bab 2 Manajemen sumber daya manusia strategis - Bab 3 Lingkungan hukum: peluang pekerjaan yang sama dan keselamatan - Bab 4 Analisis dan perancangan pekerjaan Bagian 2 Akusisi dan persiapan sumber daya manusia - Bab 5 Perencanaan sumbe…
- Edisi
- Edisi 6
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-051-4
- Deskripsi Fisik
- 582 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 RAY m
Manajemen Sumber Daya Manusia Masa Kini
Buku ini membahas tentag beberapa ha, yaitu: - Lingkup sumber daya manusia (SDM) - EqualEmployment Opportunity (Kesamaan kesempatan untuk memperoleh pekerjaan) - Analisis dan desain pekerjaan - Perencanaan sumber daya - Rekrutmen - Penempatan sumber daya manusia - Pelatihan (Traning) - Penilaian kinerja - Pengembangan karyawan - Kompensansi - Insentif, Bonus dan komisi - Pelayanan k…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-756-939-6
- Deskripsi Fisik
- x;163 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- FEB 658.3 ASR m
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing Organisasi
Pada saat ini Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) semakin dibutuhkan, terutama dalam era pekerja pengetahuan. Hal ini ditegaskan oleh Peter Drucker (2008): a. Mengelola sumber daya manusia organisasi akan menjadi lebih penting secara signifikan mengingat sumber daya ini segera menjadi aset yang paling penting dan merupakan alat untuk mendapatkan keunggulan kompetitif. b. Tujuan-tujuan ki…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-756-830-6
- Deskripsi Fisik
- ix; 325 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 KAS m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pesatnya persaingan dunia bisnis mengakibatkan peranan Sumber Daya Manusia (SDM) kian penting dan strategis karena potensi besarnya untuk menunjang tercapainya tujuan suatu organisasi. Organisasi yang berorientasi pada profi t maupun nirlaba untuk dapat bertahan harus dapat bekerja secara efektif dan efi sien. Untuk mewujudkan hal tersebut dibutuhkan Sumber Daya Manusia(SDM) yang cakap, berk…
- Edisi
- Edisi 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-756-801-6
- Deskripsi Fisik
- xii, 302 hal
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SR 658.3 KOM m
Manajemen Sumber Daya Manusia The Key Concepts
Buku ini merupakan suatu permulaan yang baik untuk mengembangkan pengertian mengenai isu-isu penting dan tantangan-tantangan pada bidang manajemen sumber daya manusia. Buku ini merupakan buku wajib bagi para pelajar bisnis dan manager profesional yang sibuk. Manajemen sumber daya manusia: The Key Concepts adalah suatu arahan yang ringkas, terkini dan bebas jargo yang menckup praktik utama dan …
- Edisi
- Edisi 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-414-2
- Deskripsi Fisik
- 543 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- FEB 658.3 CHR m
Human Resource Management
Human Resource Management, 13th edition provides students in human resource management courses and practicing managers with a comprehensive review of essential personnel management concepts and techniques in a highly readable and understandable form. As this new edition goes to press, I feel even more strongly than I did when I wrote the first that all managers-not just HR managers need a stron…
- Edisi
- Ed. 13
- ISBN/ISSN
- 0-273-76602-3
- Deskripsi Fisik
- 718 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 GAR h
Manajemen Strategis : Strategic Management-Formulation, Implementation, and C…
Edisi ke-12 buku Manajemen Strategis: Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian disusun untuk mengakomodasi kebutuhan mahasiswa strategi di seluruh dunia untuk menghadapi Abad ke-21 yang berubah secara pesat. Di dalam buku ini, diuraikan apa saja yang para penulis telah lakukan untuk membuat Edisi ke-12 ini secara unik efektif untuk mempersiapkan mahasiswa dalam mengambil keputusan strategis di…
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-255-6
- Deskripsi Fisik
- xix;442 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- FEB 658.401 JOH m
Akuntansi Manajemen
Akuntansi manajemen adalah proses mengidentifikasi, mengukur, mengakumulasi, menyiapkan, menganalisis, menginterpretasikan, dan mengomunikasikan kejadian ekonomi yang digunakan oleh manajemen untuk melakukan perencanaan, pengendalian, pengambilan keputusan, dan penilaian kinerja dalam organisasi. Ada dua esensi utama dalam akuntansi manajemen, yaitu penyediaan informasi dan penggunaan informasi…
- Edisi
- Edisi 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-393-5
- Deskripsi Fisik
- 471 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- FEB 658.1511 BAL a
Anggaran Perusahaan
Perencaan adalah suatu kegiatan yang oenting dalam suaru perusahaan, di mana dalam perancanaan tersebut akan digambarkan tentang tujuan, kebijakan, program serta anggaran. Anggaran yang disusun secara baik akan menjadi pedoman dalam menjalankan aktivitas yang dapat berguna bagi keberhasilam operasional perusahaan. Agar dapat menyusun anggaran secara baik dan benar tentu diperlukan pengetahuan b…
- Edisi
- Edisi 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-9336-06-1
- Deskripsi Fisik
- 189 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- FEB 658.154 HUS a
Dasar - Dasar MAnajemen Keuangan Jilid 2
Terjemahan edisi kelima buku ajar dasar-dasar manajemen keuangan ini terasa sangat luar biasa terutama pada performasi substansi yang melebihi deskripsi tentang pasar modal dan dampaknya kepada kebijaksanaan keuangan perusahaan; diperbanyaknya ulasan atau "studi kasus" sebagai ajang penerapan teori pada arena; dan pengenalan prinsip opportunity-cost. Sebenarnya perbaikan substansi melebar pada …
- Edisi
- Edisi 5
- ISBN/ISSN
- 979-421-341-1
- Deskripsi Fisik
- 537 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- FEB 658.15 JOH d
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah