Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu pendekatan yang strategis terhadap keterampilan, motivasi, pengembangan dan manajemen pengorganisasian sumber daya. Manajemen SDM diciptakan untuk membentuk kultur perusahaan yang layak, dan memasukkan program-program yang menggambarkan dan mendukung nilai-nilai pokok dari perusahaan tersebut dan memastikan keberhasilannya. Buku ini membaha…
mata kuliah perilaku organisasi di anggap sebagai mata kuliah yang sangat menarik untuk di pelajari karena disana menjelaskan berbagai seluk beluk organisasi dengan berbagai sudut pandang. ilmu perilaku organisasi bukan hanya layak di pelajari oleh kalangan akademisi namun juga bagi para praktisi bisinis dan birokrat.
Jurnal Manajemen Visionist, Volume 3 Nomor 1, Maret 2012 berisi: * Analisis kepuasan nasabah pembiayaan BNI Fleksi Syariah pada PT. Bank BNI Syariah Tanjung Karang - M. Yusuf Sulfarano Barusman, pp. 1-13 * Pengembangan ekonomi syari'ah bagi usaha kecil dan menengah dalam menghadapi krisis finasial global - Ardansyah & M. Muharminto, pp. 14-23 * Analisis budaya organisasi pada Universitas Muh…
Jurnal Manajemen Visionist, Volume 3 Nomor 2, September 2012 berisi: * Skenario pengembangan kewirausahaan mahasiswa - M. Yusuf Sulfarano Barusman, pp. 85-92 * Kompetensi kewirausahaan sebagai ousat keunggulan lulusan Magister Manajemen Unversitas Bandar Lampung, pp. 93-101 * Pengaruh budaya kinerja terhadap kinerja pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) cabang Lampung - Iskanda AA, pp. 102-115 …
Studi Kelayakan Usaha Pencucian Mobil Otomatis pada Perusahaan Auto Car Wash di Bandar Lampung Sapmaya Wulan Pemanfaatan E-Banking dalam Industri Perbankan ditinjau dari Structure-Conduct-Performance Paradigm di Indonesia M.Yusuf S. Barusman Analisis Rasio Keuangan pada Emiten Pelayaran di Asia Tenggara Said Kelana Asnawi Pengaruh Jasa Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen pada PT. T…
Off-Centered Leadership considers an innovative approach to business by exploring what happens when companies stop competing and start collaborating — both externally in the marketplace and internally in building a culture of communication, trust and alignment. Brimming with lessons on entrepreneurship and culture from the founder of Dogfish Head Craft Brewery, one of the fastest growing inde…
Manusia kadang hidup terlalu memaksa. Memaksakan pikiran. Memaksakan kehendak. Memaksa diri sendiri. Memaksa orang lain. Tetapi karena itu manusia mudah menjadi stres. Manusia tidak sadar kalau telah berbuat melampaui batas yang telah ditetapkan oleh-Nya. Kita harus hidup dengan merasa cukup dan memiliki jiwa yang lapang. Jiwa yang bisa menerima segala sesuatu dengan seikhlas-…
jangan dibaca nati sukses adalah buku yang asik dibaca sebagai teman santai anda di pagi, siang, maupun sore hari dalam menatap masa depan sambil berpikir untuk mengembangkan bisnis yang diidam-idamkan. Buku ini bercerita tentang kisah klasik mahasiswa/i dalam menghadapi tantangn, lalu mengumpulkan kekuatan untuk bangkit setiap kali jatuh. Buku ini juga memaparkan tentang industri kreatif di m…
Manajemen merupakan suatu ilmu yang penting untuk dapat diimplmentasikan oleh setiap orang terutama para pengambil keputusan di organisasi atau perusahaan.