Buku ini membahas tentang manajemen dan riset sumber daya manusia, dan sangat cocok bagi para mahasiswa dan praktisi yang sedang melakukan penelitian tentang SDM, karena isinya membahas tentang berbagai faktor yang berkaitan dengan kinerja efektif.
Sumber daya manusia merupakan aset utama pembangunan. Dalam suatu organisasi atau institusi, sumber daya manusia itu adalah tenaga kerja/karyawan. Pengembangan karyawan sebagai sumber daya manusia adalah upaya merencanakan, meningkatkan kemampuan, dan mengelolanya sehingga berproduktivitas tinggi. Apa dan bagaimana? Simak dalam buku ini. Dapat digunakan oleh pimpinan organisasi/perusahaan dan m…
Evaluasi kinerja merupakan bagian esensial dari manajemen , khususnya manajemen sumber daya manusia. Evaluasi kinerja pada dasarnya dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kadar profesionalisme karyawan dapat berkembang lebih cepat sesuai dengan harapan. Salah satu penyebab rendahnya kinerja para karyawan Indonesia ialah evaluasi kerja mereka tidak dilaksanakan secara sistematis dan tidak mengac…